“哥們，啥時候有空把戶給開了，好到股市掙錢啊。”這是筆者日前收到的一證券公司營業部的業務員發過來的一條短信。
跟這位營業員并不熟，只是年前在銀行門口有一次偶遇。年后，他多次用電話或短信的方式，詢問我何時前往開戶，但都被我給婉拒了。
該業務員之所以多次邀請筆者前往他們的營業部開戶，很大的一個原因就是每開一個戶能得到一定的提成，當達到一定數量的時候還會有獎勵——這是他有一次在電話中對筆者親口所言。
不過，這種情況將隨著證監會日前發布的《關于加強證券經紀業務管理的規定》或許會有所緩解。根據規定，證券公司不得誘導無投資意愿或者無風險承受能力的投資者參與證券交易活動。證券公司對證券經紀業務人員的績效考核和激勵，不應簡單與客戶開戶數、客戶交易量掛鉤，應當將被考核人員行為的合規性、服務的適當性、客戶投訴的情況等作為考核的重要內容。
在網上搜索一下跟證券公司業務員相關的信息，不乏“高薪誠聘”、“高提成”之類的字眼出現，其中有一則更是把提成赤裸裸的呈現在大眾面前：本人為XX證券客戶經理，主要做股票開戶和證券轉戶等，待遇如下：介紹一個開戶或轉戶過來提成200元(資金量在5千以上10萬元以下；介紹一個開戶或轉戶過來提成400元(資金量在10萬元以上50萬以下)；介紹一個開戶或轉戶過來提成1000元(資金量在100萬元以上500萬以下)；介紹一個開戶或轉戶過來提成3000元(資金量在1000萬元以上5000萬以下)。而另一則招聘啟事則表示“只要勤奮用功，月薪很容易達數千至上萬。”
正是因為有如此高的提成，才導致了一些證券公司的業務員用他們犀利的眼神捕捉一切有可能成為股民的人，發揮艱苦奮斗、鍥而不舍的精神，為著高薪而努力。
隨著股市的好轉以及這些業務員鍥而不舍的游說精神，我們看到越來越多的人進入股市。
來自中登公司的最新一期公布的數據顯示，截至到今年4月9日，期末A股賬戶數已經達到14173.01萬戶，其中期末有效賬戶數為12323.19萬戶。開戶數的大增，與股市行情火爆，提升了市場外資金入市的信心，使得許多投資者選擇進入股市有關。但這其中難免也夾雜著小部分投資者是因為業務員的勸說而進入的，這是毋庸置疑的。這小部分人進入股市，是否真的是自己的意愿呢？他們當中，有多少人真正懂得股票為何物呢？“股市有風險，入市須謹慎”，這句話又有多少人真正的理解了呢？即使在大牛市，證券市場仍然具有極大的風險，更何況是被業務員游說進來而盲目投資的投資者呢！
“證券公司對證券經紀業務人員的績效考核和激勵，不應簡單與客戶開戶數、客戶交易量掛鉤，應當將被考核人員行為的合規性、服務的適當性、客戶投訴的情況等作為考核的重要內容。”不知道這位數次盛情邀請我去開戶的業務員所在的公司，是否會把這些內容傳達給公司所有的員工。也不知道這位業務員是否還會繼續打電話或是發短信，邀請筆者開戶淘金呢？（赤擇遠）
|
