9月15日，在美國紐約，一名雷曼兄弟公司的雇員拿著裝有私人物品的紙箱離開公司。當日，美國第四大證券公司雷曼兄弟申請破產保護，意味著這家在華爾街生存了158年的老牌投資銀行將壽終正寢。 新華社／路透
這個秋天，對于往日風頭無限的美國華爾街的許多精英們來說卻是嚴霜相逼。自美國金融危機以來，隨著貝爾斯登、雷曼兄弟和美林等投行大佬的倒下，華爾街的街頭就四處都是捧著紙盒離職而去的昔日雇員們。
假期之后，下家在哪里，或許是這些精英們目前焦慮的問題，而可能也有一批人，已經將目光投向了大洋彼岸的中國。
對于華爾街的精英們和中資企業們來說，或許這是一次雙向選擇的契機。
對外資投行已沒有信心
如果沒有這一場金融風暴，從美國到中國，在新一輪新人找工作的大潮中，將有又一輪大批的名牌大學的精英們奔向那些華爾街上光環籠罩的金字招牌。進入華爾街“淘金”，穿著西裝打著領帶，在精致的餐館中享受午餐或許也是不少在美留學的華人的夢想。
然而，目前華爾街的華人職員可能正是受到金融風暴沖擊較大的一批人。
“因為在華爾街華人圈子中，在投行部門從事核心業務的人很少，大多是一些基礎的崗位，如分析師、數據處理等，這部分工作又是在這次風暴中被裁員最多的地方”，一位于華爾街前投行人士在接受訪問時曾表示。
華爾街E.X.Beyond投資公司總裁何維雄表示，在華爾街摸爬滾打10年以上的從業人員中，每家大公司里約有中國背景的雇員1000人左右。
而2008年伊始，花旗銀行、雷曼兄弟、美國銀行、摩根士丹利等10余家金融機構已經陸續裁員數萬人，金融界的工作職位減少20%。以9月16日申請破產的有著158年歷史的華爾街老牌投行雷曼兄弟為例，其全球雇員25000人，紐約雇員10000名，而華人雇員據悉超過2000名。
“會有一定的吸引力，畢竟裁員風暴之下，很多美國知名投行人士已經半年以上沒有工作了，加上危機還沒有見底的跡象，逃離華爾街是個不錯選擇。”有分析人士表示。
風暴之下，對于不少華人金融精英來說，回國的吸引力再次放大。
李杰2006年自美國留學歸來，現在中央財經大學中國金融發展研究院就職，他告訴記者，此前歸國發展的華人留學生就日漸增多，而此次美國金融危機，將促動更多的留學生選擇回國。
“大概最近三到四個月之間，我們陸陸續續接到了一些海外人才的簡歷。”10月6日，國內知名人才公司金融領域獵頭Stacy在接受記者采訪時表示，從目前來看，美林、雷曼兄弟等一些大投行被收購并購，并不是一個政策就能恢復過來的。此外，投資方、普通百姓信心的恢復以及金融產業的調整，也都需要半年左右的時間。所以，這種海外人才回流的情況應該還將持續至少半年的時間。
抄底開始，高端人才歸國觀望中
對于華爾街“海歸”派來說，國內知名大公司、券商此時拋來的橄欖枝，或許能讓他們更加堅定決心。
剛剛成立沒多久的中國國家主權基金中投公司日前再次公布新的招聘計劃。在去年年底，中投公司已經進行過一輪人才招攬——面向歐洲市場、北美和日本市場以及新興市場的24名投資管理人員；其中11人為A類，13人為B類。A類是對部門總監負責，而B類則對相關經理負責。
而在此次的招聘計劃中，中投擬招納包括股權投資、固定收益投資、另類資產投資等11大類、30個崗位的人才，不限國家、文化背景，但各崗位應聘條件基本包括以英語為工作語言、碩士及以上學歷、6-8年以上相關職位工作經驗等。顯然，中投此次準備抄華爾街的人才底。
“此時招人將有助于找到更合適中投的人才，這其中可能存在不少華人金融精英。”市場人士日前表示。
準備出手的還有中金、中信等國內著名公司。
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