建議之五：企業需自強開拓國內市場
在對政府政策提出建議的同時，企業家也表示將通過自身努力來應對挑戰，要加強管理和創新，努力開拓國內市場。
關于“為了企業更好地發展，企業未來一年應著重采取的措施”，調查結果顯示，企業經營者選擇比重最高的四項分別是：“加強管理降低成本”、“增加創新投入”、“引進人才”和“開拓國內市場”。其他選擇比重較高的還有：“更新設備”、“加強企業文化建設”、“開拓國際市場”等。
調查表明，面對成本上升、缺乏人才、資金緊張和產能過剩等困難，企業經營者首先將通過加強管理來降低成本，其次是轉變企業發展方式，引進人才、加大創新投入，同時為應對外需不足和產能過剩的挑戰，還主動采取措施開拓國內市場、積極擴大內需。
建議之六：加大改革力度，促進政府職能轉變
企業家在調查中表示，要繼續加大改革力度，促進政府職能轉變。從與前兩年的對比來看，企業經營者對于改革成效的評價差異明顯。其中，企業經營者對“政府職能轉變”、“金融體制改革”和“財稅體制改革”的評價雖然仍低于2007年的水平，但與2008年相比有所提升；而對于其他各項改革的評價則均低于2008年的水平，尤其是對“投資體制改革”、“國有企業改革”、“促進民營企業發展”和“產權制度改革”的評價，從2007年開始呈現出逐年下降的趨勢。
對“目前是非公有經濟發展的最好時期”這一說法的同意程度，調查顯示，41.8%的民營企業經營者表示“非常同意”或“比較同意”，比2008年下降了9.1個百分點。調查表明，民營企業家經營者期待政府大力推進改革，繼續促進民營企業發展。
當請企業經營者提出當前最緊迫的三項改革時，按選擇比重的多少排在前三位的依次是：政府職能轉變、壟斷性行業改革和健全社會保障體系。與2008年相比，政府職能轉變仍排在首位，健全社會保障體系替代促進民營企業發展排在第二位，壟斷性行業改革仍排在第三位。調查表明，企業經營者意識到深化改革的關鍵是政府職能轉變，只有真正實現政府職能轉變，其他改革才能更加順利地推進；壟斷性行業改革排在第二位，表明企業經營者希望進一步加快壟斷行業改革的步伐；對健全社會保障體系的迫切程度的提升，意味著在金融危機的背景下，企業經營者希望政府進一步加大建設社會保障體系的力度，減輕企業負擔，為企業發展創造更好的外部環境。
建議之七：新增政府支出應更多投向民生領域
在調查中，企業家表示，新增政府支出應更多投向民生領域。這充分體現出了當前企業家對民生的關切和重視程度。
關于新增政府支出應投向的領域，調查結果顯示，按照企業經營者選擇比重高低排在前三位的依次是：“完善社會保障體系”（83.8%）、“醫療衛生體制改革”（54.4%）和“生態環境保護”（47.1%），其他選擇比重較高的還有：“基礎設施建設”（37.6%）、“產業調整、升級”（29.3%）和“文化教育事業發展”（22.4%）。（圖文 中國發展門戶網 王振紅）
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