昨天，經國務院首鋼搬遷調整工作協調小組批準，國家發改委召開新聞發布會宣布，幫助首鋼面向全球招聘80多名關鍵崗位高級技術和管理人才。
國家發改委副主任張國寶解釋，作為國家“十一五”規劃的特大項目，首鋼搬遷調整并非一般的搬遷調整，目前人才不能完全滿足需求。這次招聘，除需要冶煉、冷軋薄板、海水淡化處理、系統節能和能源規劃等與鋼鐵相關的專業人才外，還需要房地產開發、文化產業園建設等方面的人才。
招聘門檻之一是具有受聘專業領域5年以上工作經歷及業績。另外需要45周歲以下，碩士及以上學位，高級工程師及以上職稱。首鋼方面表示，領軍人物、特殊人才條件可以放寬。
首鋼開出了比同行更誘人的待遇。首鋼黨委副書記霍光來介紹，這是一個工資、住房、戶口、配偶安置等配套的方案。專家等高級人才可以與首鋼談判工資，年收入將在24萬元以上；住房方面，人事關系調入首鋼的人才將獲得一次性30萬元的房補或者同價的住房公積金等。
首鋼董事長朱繼民表示，憑借北京的地域優勢以及搬遷調整的大背景，首鋼將為有志之士搭建一個實現人生價值的大舞臺。(張艷)
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