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下載安裝Flash播放器(三)發(fā)展目標(biāo)
1.總體目標(biāo)
到2020年，河北人才發(fā)展的總體目標(biāo)是：人才總量穩(wěn)步增長(zhǎng)，人才素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、布局、環(huán)境得到明顯優(yōu)化，人才工作體制機(jī)制改革取得重點(diǎn)突破，與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系相適應(yīng)的人才支撐體系得以建立，支柱產(chǎn)業(yè)和一些重點(diǎn)科技領(lǐng)域的人才優(yōu)勢(shì)基本形成，人才資源開(kāi)發(fā)能力、人才隊(duì)伍整體實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)力及人才使用效能大幅度提升，使河北進(jìn)入人才強(qiáng)省之列。
2.具體目標(biāo)
(1)人才規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng)。到2020年，人才總量達(dá)到1247萬(wàn)人左右，其中，黨政人才穩(wěn)定在35萬(wàn)人左右，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才達(dá)到9萬(wàn)人左右，非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才達(dá)到180萬(wàn)人左右，專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到223萬(wàn)人左右，技能人才達(dá)到500萬(wàn)人左右，農(nóng)村實(shí)用人才達(dá)到300萬(wàn)人左右。
(2)人才素質(zhì)普遍提高。到2020年，公務(wù)員隊(duì)伍中大學(xué)專科及以上學(xué)歷人數(shù)比例達(dá)到95%，高層次企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才中大學(xué)本科及以上學(xué)歷人數(shù)比例達(dá)到90%，專業(yè)技術(shù)人員中大學(xué)專科及以上學(xué)歷人數(shù)比例達(dá)到86%。
(3)人才結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。各類人才隊(duì)伍的年齡、專業(yè)、層次等結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化升級(jí)，人才在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、城鄉(xiāng)、地區(qū)和不同經(jīng)濟(jì)類型的分布基本合理，人才培養(yǎng)與社會(huì)需求基本協(xié)調(diào)，人才結(jié)構(gòu)性矛盾和人才資源浪費(fèi)的問(wèn)題得到有效解決。
(4)人才投入體系不斷完善。各級(jí)政府優(yōu)先保證對(duì)人才發(fā)展的投入，確保教育、科技支出增長(zhǎng)幅度高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長(zhǎng)幅度，衛(wèi)生投入增長(zhǎng)幅度高于財(cái)政經(jīng)常性支出增長(zhǎng)幅度。2010-2020年在財(cái)政收入正常增長(zhǎng)的情況下，人才開(kāi)發(fā)專項(xiàng)投入年均增長(zhǎng)率為8%左右，到2020年年人才開(kāi)發(fā)專項(xiàng)投入為12億元左右。人才開(kāi)發(fā)投入效益明顯提高，多元化人才投入機(jī)制得到健全。
(5)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新取得重大進(jìn)展。到2020年，黨管人才的運(yùn)行機(jī)制更加完善，人才資源的市場(chǎng)配置機(jī)制基本成熟，人才政策法規(guī)體系臻于完備，人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等機(jī)制基本健全，人才社會(huì)環(huán)境明顯改善，對(duì)外來(lái)人才智力的吸引力切實(shí)增強(qiáng)，人才活力、效率、貢獻(xiàn)率大幅度提升。