本報北京5月21日電（記者董宏君）目前，2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作正在全國進行。為確保選聘工作的質(zhì)量和實效，中央組織部近日發(fā)出通知指出，中央確定今年到村任職高校畢業(yè)生選聘名額（即中央財政補助名額）為2萬名，各地在選聘過程中要嚴把入口，不得隨意減少選聘程序，放寬資格條件，選聘的大學(xué)生“村官”中大學(xué)本科以上學(xué)歷和中共黨員的比例原則上要達到80%以上，中部和西部地區(qū)可結(jié)合實際適當(dāng)調(diào)整。
通知要求，各地在選聘工作中，要緊密結(jié)合農(nóng)村基層工作和農(nóng)民增收致富的實際需要，注重選聘組織能力強、創(chuàng)業(yè)意識強、奉獻精神強，具備農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場營銷、經(jīng)營管理、社會管理、法律援助等方面專業(yè)和特長的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。省區(qū)市一級在制定選聘條件時，要事先做好需求調(diào)查，聽取基層干部和群眾的意見，確保選聘的大學(xué)生“村官”符合農(nóng)村需求，受到群眾歡迎。
通知指出，中央確定的今年到村任職高校畢業(yè)生選聘名額（即中央財政補助名額）為2萬名，各地具體名額按照2008年底各省區(qū)市行政村數(shù)占全國行政村總數(shù)的比例分配。選聘工作結(jié)束后，中組部、財政部將根據(jù)下達給各省區(qū)市的選聘名額，下?lián)苤醒胴斦a助資金。各地超出分配名額自行選聘的，其工作生活補貼等所需資金由地方財政支付。要嚴格管理中央財政補助資金，及時安排地方配套資金，確保按時足額發(fā)放大學(xué)生“村官”的工作生活補貼，不得拖欠，不得增加鄉(xiāng)村負擔(dān)。要結(jié)合本地實際，認真落實有關(guān)學(xué)費補償和助學(xué)貸款償還、社會保險辦理等方面的政策規(guī)定。要切實為大學(xué)生“村官”干事創(chuàng)業(yè)提供條件。進一步明確和細化大學(xué)生“村官”的崗位職責(zé)，并結(jié)合他們的專業(yè)特長確定具體的工作任務(wù)。對每一名大學(xué)生“村官”都要確定鄉(xiāng)村干部進行結(jié)對聯(lián)系，幫助他們盡快熟悉農(nóng)村情況，提高做好農(nóng)村工作的實際能力。要認真落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠、扶持政策，強化大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策。從2008年開始，選聘工作連續(xù)開展5年，原則上由省區(qū)市一級組織部門、人力資源和社會保障部門、團委統(tǒng)一組織實施或省、市兩級組織、人力資源和社會保障部門、團委共同組織實施。
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