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中組部就選聘大學(xué)生到農(nóng)村任職機(jī)制的意見答問
中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.com.cn  2009 年 05 月 06 日 
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提高制度化規(guī)范化水平努力形成長效機(jī)制

——中組部負(fù)責(zé)人就制定下發(fā)《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的意見》答記者問

新華網(wǎng)北京5月5日電(新華社記者譚浩) 近日,中組部、中宣部、教育部、公安部、民政部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局、國務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)等部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的意見》(以下簡稱《長效機(jī)制意見》)。中組部負(fù)責(zé)人就《長效機(jī)制意見》有關(guān)情況回答了新華社記者提問。

問:請簡要介紹一下《長效機(jī)制意見》出臺(tái)的背景和意義。

答:選聘高校畢業(yè)生到村任職,是黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。去年,中組部、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》,對這項(xiàng)工作作出了部署。各級黨委、政府對此高度重視,社會(huì)各界大力支持,廣大高校畢業(yè)生踴躍參與,基層干部和農(nóng)民群眾普遍歡迎。總的看,選聘工作進(jìn)展順利、效果很好。中央領(lǐng)導(dǎo)同志對選聘工作高度重視,先后多次作出重要批示,要求建立健全長效工作機(jī)制,既注重對大學(xué)生“村官”的激勵(lì)保障,又要強(qiáng)化競爭擇優(yōu),確保大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動(dòng),真正成長為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。這次12個(gè)部門共同制定出臺(tái)這個(gè)《長效機(jī)制意見》,就是為了貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選聘工作,完善配套政策,健全規(guī)章制度,不斷提高選聘工作的制度化、規(guī)范化水平,逐步形成選聘工作的長效機(jī)制。

問:哪些部門負(fù)責(zé)招考大學(xué)生“村官”?

答:中央有關(guān)部門已決定,從2008年開始,連續(xù)用5年時(shí)間,選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職,每年選聘2萬名。這次《長效機(jī)制意見》提出,選聘工作每年集中開展一次,原則上由省區(qū)市一級組織、人力資源和社會(huì)保障部門、團(tuán)委統(tǒng)一組織實(shí)施或省、市兩級組織、人力資源和社會(huì)保障部門、團(tuán)委共同組織實(shí)施。各地根據(jù)中央有關(guān)部門分配的選聘名額,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和條件進(jìn)行選聘。同時(shí),也可結(jié)合實(shí)際,自行選聘一定數(shù)量的大學(xué)生“村官”。各地自行選聘的大學(xué)生“村官”,也要嚴(yán)格選聘條件和程序,確保選聘質(zhì)量。自行選聘的大學(xué)生“村官”所需工作、生活補(bǔ)貼費(fèi)用由地方財(cái)政支付。

問:報(bào)考大學(xué)生“村官”的高校畢業(yè)生需要具備什么條件?選聘主要有哪些程序?

答:中央有關(guān)部門規(guī)定,選聘對象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生,重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生,原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員),非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。另外,參加人力資源和社會(huì)保障部、團(tuán)中央等部門組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿的高校畢業(yè)生,本人自愿且具備選聘條件的,經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。各省(區(qū)、市)此前已經(jīng)選聘到村的大學(xué)生“村官”,本人自愿,通過組織考察推薦,可轉(zhuǎn)為選聘對象。這次出臺(tái)的《長效機(jī)制意見》強(qiáng)調(diào),主要選聘具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、是中共黨員或擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照中央有關(guān)部門確定的選聘條件和發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試考察、體檢、公示等基本程序進(jìn)行。

問:對大學(xué)生“村官”的工作、生活補(bǔ)貼有哪些規(guī)定?

答:中央有關(guān)部門規(guī)定,大學(xué)生“村官”的工作生活補(bǔ)貼比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資水平確定,中央財(cái)政補(bǔ)貼按照西部地區(qū)人均每年1.5萬元、中部地區(qū)人均每年1萬元、東部地區(qū)人均每年0.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)撥付,不足部分由地方財(cái)政承擔(dān)。同時(shí),中央財(cái)政給大學(xué)生“村官”按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。《長效機(jī)制意見》提出,大學(xué)生“村官”的工作生活補(bǔ)貼,由中央財(cái)政補(bǔ)助資金和地方財(cái)政補(bǔ)助資金共同支付。

問:對大學(xué)生“村官”參加社會(huì)保險(xiǎn)是如何規(guī)定的?

答:《長效機(jī)制意見》提出,大學(xué)生“村官”聘用期間,按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定,參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。其中在建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方,應(yīng)在參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,為其辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳納部分,由負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼的部門繳納,個(gè)人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳,具體手續(xù)由縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼的部門到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。其中工傷保險(xiǎn)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,應(yīng)由用人單位支付的工傷待遇,由負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼的部門發(fā)放。相關(guān)費(fèi)用,納入財(cái)政給予的工作、生活補(bǔ)貼范圍。

問:對大學(xué)生“村官”償還學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款有什么規(guī)定?

答:《長效機(jī)制意見》規(guī)定,對于到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村基層的大學(xué)生“村官”,國家實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償政策。其中,中央部委所屬高校畢業(yè)的大學(xué)生“村官”的學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款,由中央財(cái)政補(bǔ)償和代償。地方所屬高校畢業(yè)的大學(xué)生“村官”的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償辦法,由選聘地制定。對于被選聘到其他地區(qū)農(nóng)村基層的大學(xué)生“村官”,鼓勵(lì)選聘地補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款。享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策的大學(xué)生“村官”,必須在聘期內(nèi)考核稱職。

來源: 新華網(wǎng)
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