盡管新加坡企業招聘人員對求職者實行全英語面試，但該公司16日在重慶舉行的現場招聘會仍吸引了30多名來自重慶各高校的應屆畢業生。據組織這次招聘活動的重慶環太海外咨詢服務公司人士介紹，目前越來越多的應屆大學生將求職的眼光瞄上了境外就業。
“打洋工”可以得到鍛煉
重慶環太海外咨詢服務公司副總經理時留成告訴記者，本次新加坡有4人來重慶招聘，包括招聘企業pHOne公司2人和新加坡中介公司2人。據介紹，pHOne公司成立于2000年，主要為金融業，消費品公司和其他行業提供全面的電話中心解決方案。“他們需要在重慶招聘15名營銷人員，月薪6000-9000元人民幣，不包括獎金和銷售提成。”
剛剛面試完的周莉莉是川外南方翻譯學院翻譯專業的應屆畢業生。她表示，面試過程雙方都用英語溝通，對口語的要求比較高，對面試的表現自己還比較滿意。據了解，此次招聘有包括重慶工商大學、南方翻譯學院等高校的30多名應屆畢業生參加面試。
周莉莉告訴記者，自己剛畢業在重慶一直沒有找到合適的工作，就目前來說，只能找一個酒店前臺或者公司文員的工作。“現在有這個機會，可以到新加坡去鍛煉鍛煉自己，而且工資也不錯，最低月薪在7500元人民幣。”不少應聘的同學都表達了與她相似的想法。
我市境外就業者日趨增多
其實，隨著國內就業壓力增大，不少應屆大學畢業生都開始熱衷“打洋工”，將就業的眼光瞄向國外。去年底，在四川外語學院2008屆畢業生雙選會上，一些月薪近萬元的境外就業崗位吸引了眾多畢業生的關注，短短幾個小時就收到七八十份簡歷。而南非一企業的2個管理人員職位，竟收到了近40份簡歷。
記者從我市部分境外就業中介機構了解到，目前我市選擇境外就業的人員(包括應屆大學畢業生)越來越多，還呈現逐年上升的趨勢。時留成透露，去年通過該公司到境外就業的人數有200多人，分布在新加坡、馬來西亞、蘇丹、日本等國家。
市外經委的統計數據顯示，我市外派勞務有制衣工、建筑工等22個工種，輸送到美國、德國、日本等37個國家和地區務工。截至2006年底，我市外派勞務累計營業額2.5億美元，合同額2.6億美元，累計派出各類勞務人員近3萬人。
境外就業注意事項
一求職者注意查驗境外就業中介機構的相關合法資質證明。
二在國外工作期間，要嚴格履行合同，遵守當地的法律法規，尊重當地生活習慣，不得參加任何當地政府組織和邪教組織。
三不要在為合同雇主工作的同時再為其他雇主打工，更不要脫離原工作單位到其他單位工作。
四如需要將工資存入銀行或匯回國內，一定要通過正規銀行。要妥善保管好自己護照、工作準證等重要證件。
五履約期滿后必須回國；如在國外工作期間，雇主企業倒閉或破產，合同終止履行，赴境外就業人員必須回國，按規定要求補償和退還有關費用。
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