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四大行業2011年終獎調查：行業不景氣獎金就縮水
關鍵詞： 足浴盆 趙長卿 中國鋼鐵業 獎金數額 中原地產 鋼價 鋼市 鋼鐵市場 快遞件 盤子
那一年，我們一起領的年終獎
“一年等待到而今”。宋代趙長卿這句詞放在這幾天，當然是指年終獎了。
然而，相關經濟展望報告稱，2011年四季度，我國經濟進一步疲軟，同期GDP為8.9%，創下自2009年第三季度以來的新低。宏觀經濟增速的快速下滑，傳導至中觀層面，體現為各行業的日子不太好過，而到了企業這一層，則直接影響員工們年終到手鈔票的厚薄。
今天，記者分別從鋼鐵、房地產、家電和快遞等四個重要行業入手調查，通過企業和員工的“年終獎故事”，為讀者展現這些行業的整體現狀，從而為觀察宏觀經濟提供入口。
整體縮水成定局鋼鐵業微利難掩
“之前就預料到今年的年終獎會比往年少，但沒想到一下子少這么多。”提起公司年終獎，電話里的李薇(化名)語氣明顯不悅。
李薇是國內一家知名鋼鐵資訊機構的工作人員。昨天 (1月18日)，她告訴記者，單位前天就發了年終獎，“今年比往年少很多，往年能發3900塊，今年才發了1500塊。”
記者采訪了解到，年終獎大幅“縮水”，不僅體現在一些以鋼鐵企業信息為收入來源的資訊機構，作為鋼鐵行業的主角——鋼鐵企業和貿易商們的年終獎縮水更有一種不能言說的痛。
年終獎普遍縮水
如今，李薇手里的1500元年終獎已經快花光了。“給家里老人和孩子買了些東西，再加上來回的車票錢，基本上剩不下多少。”李薇說。
但對于縮水過半的年終獎，李薇心里倒是看得明白，“鋼鐵行業今年都賠錢，(他們)怎么還會給我們錢？收入來源沒有保證，我們公司效益不好。”
不過，比起李薇的快人快語，已經飽嘗行業微利的鋼鐵企業人士更多是“談錢色變”，謝絕采訪。昨日，河北一位不具名鋼廠企業人士表示，跟去年比，今年的年終獎金少了近30%。“在全國鋼鐵虧損90%的情況下，有年終獎就不錯了。”不過，他堅持不向記者透露具體的獎金數額。
北方一家國有鋼企的銷售總監更是在微博上大倒苦水：“年底了，對于一個在沒有年終獎的企業上班的我，只能放長線，期望價格可以回漲回去了。”
記者此前了解到，該銷售總監所獲年終獎為基本工資雙薪，但在他看來，這就等同于不發年終獎。“現在這個行情下，有誰還愿意多發？在國內一些大型企業里，雙工資已經算少的了。”有不具名分析人士稱。
而在貿易企業領域，年終獎的發放更是千差萬別，“我們年終獎還沒發，說是來年給補上。”有貿易企業人士向記者稱，單位就發了一些禮品作為福利。
更多鋼企人士向記者反映，無論是鋼廠還是貿易企業，今年的年終獎普遍比去年少，但均拒絕透露具體年終獎的數額。
行業不爭氣
在鋼鐵人眼里，目前最要緊的，是挺過鋼鐵行業的寒冬，而不是奢求“一汽大眾發27個月工資作為年終獎”一類的好事。
盡管各企業效益和員工崗位分工不同，不排除個別企業年終獎金比往年有所提升，但縱觀整個鋼鐵行業，年終獎縮水已經成為對鋼鐵行業景氣度的最好詮釋。
“去年雖然全年均價處于歷史高位，但市場運行艱難，各參與方普遍微利甚至虧損運營，年終獎縮水也十分正常。”西本新干線首席分析師劉秋平稱。
劉秋平說，2011年鋼市處于典型的高價格、高成本、低利潤運行狀況，甚至沒有一波像樣的漲幅，無論是貿易商還是鋼廠，都“顆粒無收”。
而在中鋼協看來，中國鋼鐵業瀕臨全面虧損，一方面是鋼鐵市場供過于求態勢不斷積累的惡果，另一方面是鋼價下滑而成本大漲。中鋼協數據顯示，僅2011年10月份，國內77家大中型鋼企中有25家出現虧損，行業銷售利潤率僅0.47%，利潤僅13.75億元，環比下降82.6%。
記者了解到，由于原料成本、人力成本、資金成本都處于高位，下游企業訂單明顯下滑，而代理商普遍要求減量或者退出，國內鋼廠的日子很不好過。貿易商則更加慘淡，“鋼廠價格幾乎全年倒掛，下游需求又出現萎縮，加上資金成本達到了歷史高點，不虧損的已經算操作很好了。”劉秋平說。
房企兩極分化：年終獎大面積縮水 仍有幾家很“肥”
臨近農歷新年，“年終獎”再次成為忙碌一整年的企業員工茶余飯后的談資。房地產企業的年終獎“袋子”鼓不鼓，因其身處的大環境特殊，而更惹人關注。
近日，有媒體從多名網友處了解到，在樓市低迷的境況下，很多房企年終獎大面積縮水。記者發現，與“年終獎縮水”相應的，是這個“冬天”房企流行給員工放長假；但在被“裁員”疑云籠罩的地產界，仍有幾家企業的年終獎“很肥”。