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審計署:三央企薪酬福利管理違規(guī)涉資金近50億

2011年05月21日10:27 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關(guān)鍵詞: 薪酬福利 薪酬管理 審計署 南方電網(wǎng) 長江三峽 中鋼 反腐倡廉 職工薪酬 管理問題 企業(yè)審計

[17家央企財務(wù)審計結(jié)果出爐 65名責任人已被處理] [14戶央企過度福利 三峽集團墊2.25億為職工買房] [三央企薪酬福利管理違規(guī)涉資金近50億] [南方電網(wǎng)2003-2009年未繳職工個稅3.3億] [答問]

審計署20日發(fā)布審計結(jié)果公告,公布中國長江三峽集團公司等17戶中央企業(yè)財務(wù)收支審計結(jié)果。審計結(jié)果顯示,多家央企因?qū)ν馔顿Y等項目管理不善,導致虧損,以及存在職工薪酬管理問題。其中,中國核工業(yè)集團公司、中國遠洋運輸(集團)總公司、中國南方電網(wǎng)有限責任公司三家央企薪酬福利管理問題突出,涉及資金近50億元。

審計署企業(yè)司相關(guān)負責人表示,今年企業(yè)審計工作將重點關(guān)注“十二五”規(guī)劃、重點產(chǎn)業(yè)振興和調(diào)整規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、實施國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整等國家宏觀政策措施落實情況;收入分配、反腐倡廉等社會普遍關(guān)心的熱點問題等六大方面。

審計署此次公布的審計結(jié)果包括:中國長江三峽集團公司、中國大唐集團公司、中國建筑工程總公司、中國海洋石油總公司、中國中化集團公司、中國遠洋運輸(集團)總公司、中國南方電網(wǎng)有限責任公司等13戶中央企業(yè)2009年度財務(wù)收支審計結(jié)果,中國鋁業(yè)公司2008年度財務(wù)收支審計結(jié)果,中糧集團部分所屬單位、中國中鋼集團公司下屬中鋼國際控股有限公司和東悅投資有限公司、招商局地產(chǎn)控股股份有限公司2007年至2009年度財務(wù)收支審計結(jié)果。

2010年,審計署先后組織對上述企業(yè)及其部分所屬單位的財務(wù)收支進行審計,審計的資產(chǎn)額占企業(yè)資產(chǎn)總量的60%以上。

薪酬福利管理違規(guī)問題突出

審計結(jié)果顯示,7家央企存在職工薪酬管理問題,涉及違規(guī)發(fā)放獎金、補貼、旅游費等多類問題。

中國證券報記者根據(jù)審計結(jié)果公告統(tǒng)計,中國核工業(yè)集團公司所屬單位發(fā)放的問題薪酬福利超過1.5億元。中國遠洋運輸(集團)總公司薪酬管理違規(guī)涉及資金超過9.1億元。中國南方電網(wǎng)有限責任公司薪酬管理違規(guī)涉及資金達38.92億元。

審計結(jié)果顯示,中國兵器裝備集團公司、中國交通建設(shè)集團有限公司、中國中鋼集團公司下屬中鋼國際控股有限公司和東悅投資有限公司、招商局地產(chǎn)控股股份有限公司等企業(yè)存在職工薪酬福利問題。

對外項目投資虧損

根據(jù)審計結(jié)果,多家央企存在對外投資、招投標管理等方面問題,導致巨額虧損。例如,中國長江三峽集團公司,在2006年至2009年,在可行性研究不充分情況下,投入10.68億元建設(shè)兩座抽水蓄能電站。兩項目目前處于停滯狀態(tài),面臨損失風險。在對外股權(quán)投資方面,中國長江三峽集團公司存在管理體制不夠完善、非主業(yè)投資擴張較快、部分對外股權(quán)投資效益不佳等問題。

中國建筑工程總公司因管理層級較多,設(shè)立多家離岸公司,對合資合作企業(yè)、部分海外工程項目等管控力度不夠,經(jīng)營過程中存在直接經(jīng)營房地產(chǎn)的利潤占比較大等風險。

截至2009年底,在中國中化集團總公司投資開發(fā)的6個海外油氣田項目中,有2個項目雖盈利但未達到可行性研究的預期目標,累計凈現(xiàn)金流比預測少1.33億美元;3個項目累計虧損1526.62萬美元。

重點關(guān)注六項內(nèi)容

審計署企業(yè)司相關(guān)負責人表示,今年的企業(yè)審計將重點關(guān)注六項內(nèi)容,一是關(guān)注“十二五”規(guī)劃、重點產(chǎn)業(yè)振興和調(diào)整規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、實施國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整等國家宏觀政策措施落實情況;二是關(guān)注企業(yè)增強自主創(chuàng)新能力、實施節(jié)能減排和國際化經(jīng)營,提升核心競爭力等轉(zhuǎn)變發(fā)展方式情況;三是關(guān)注企業(yè)深化改革,完善現(xiàn)代企業(yè)制度,加強內(nèi)部管理等情況;四是關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的潛在風險和突出矛盾等影響企業(yè)科學發(fā)展的重大問題;五是關(guān)注重大違法違規(guī)、經(jīng)濟犯罪和制約企業(yè)科學發(fā)展的體制機制性問題;六是關(guān)注收入分配、反腐倡廉等社會普遍關(guān)心的熱點問題。

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