據(jù)中國之聲《新聞和報(bào)紙摘要》6時(shí)50分報(bào)道，河南、海南等10省市昨天開始上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上調(diào)幅度基本都在20%以上，其中海南工資增幅為30%以上，位列全國之首。
海南省人力資源社會保障廳工資福利處處長李瓊表示，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)海南省考慮了各方面的因素。
李瓊：我們海南的原來的基數(shù)來說，在全國來說是倒數(shù)第13的，所以說這次我們雖然增加的絕對值是200塊錢，不是全國最多的。
據(jù)了解，海南按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的企業(yè)主要集中在個(gè)體戶特別是餐飲業(yè)，涉及人數(shù)約有12萬人。在海口五指山路某酒店做服務(wù)員的小陳興奮的告訴記者，前天開始老板就給他漲了100多塊錢的工資。
小陳：原來是830塊錢嘛，現(xiàn)在是950，漲了120塊錢呢。
河南將執(zhí)行新調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照劃分的三類行政區(qū)域執(zhí)行不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：鄭州市等一類行政區(qū)月最低工資為800元，小時(shí)工資為9元。河南省人力資社會保障廳副廳長劉京州表示，對不按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬的，將責(zé)令用人單位限期支付差額部分，逾期不支付，用人單位要按照應(yīng)付金額一倍以內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。
劉京州：對用人單位執(zhí)行《最低工資規(guī)定》的情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。 (記者王志剛 許云 朱永 王霆)
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