據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，三星電子官員周五表示，為了渡過(guò)日益嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，公司計(jì)劃凍結(jié)全體員工今年的薪資。
三星表示，公司管理層和職工代表已經(jīng)同意將今年的工資凍結(jié)在當(dāng)前水平。
“現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)危機(jī)最嚴(yán)重的時(shí)候，我們需要提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力”，三星電子職工代表Shin Kwang-ho表示，“所有員工已經(jīng)決定與管理層同舟共濟(jì)，克服當(dāng)前的困難。”
按照慣例，利潤(rùn)分紅比例上限為年薪50%，今年調(diào)整為30%，生產(chǎn)獎(jiǎng)金上限將由工資的300%下調(diào)至200%。
另外，為了避免挫傷員工的積極性，福利基金和發(fā)放將保持不變。
今年1月，三星宣布將公司管理層年薪削減10%至20%，而總經(jīng)理以上級(jí)別的高管都同意返還他們的利潤(rùn)分紅。
此外，上周初，三星將今年新入職的畢業(yè)生的初始薪金下調(diào)了10%至15%。
據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道，三星新招聘的員工的年薪預(yù)計(jì)將普遍下調(diào)7%，由當(dāng)前的2800萬(wàn)韓元下調(diào)至2600萬(wàn)韓元(17184萬(wàn)美元)。
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