北京用人單位招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員的，將主要享受包括社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、工資性崗位補(bǔ)貼在內(nèi)的優(yōu)惠政策。
北京市勞動和社會保障局２３日表示，為促進(jìn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)，北京市加大了對用人單位招用失業(yè)人員的補(bǔ)貼力度。各類用人單位招用女滿４０周歲、男滿５０周歲以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、中重度殘疾人、城市低保人員、零就業(yè)家庭人員、初次來京的隨軍家屬簽訂１年及以上期限勞動合同的，在合同期限內(nèi)可享受３到５年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，簽訂３年及以上期限勞動合同的，在合同期內(nèi)給予最長不超過３年的工資性崗位補(bǔ)貼。
據(jù)介紹，社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼是政府為鼓勵用人單位招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員并按規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)后，給予用人單位的資金補(bǔ)助，其標(biāo)準(zhǔn)是以北京市上一年度職工平均工資的６０％為基數(shù)，養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分別補(bǔ)助２０％、１.５％和９％，社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限為３到５年。
工資性崗位補(bǔ)貼是為了降低用人單位招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員的用工成本，政府給予用人單位的資金補(bǔ)貼，主要用于職工工資、福利、勞保及社會保險(xiǎn)方面的開支。工資性崗位補(bǔ)貼為每人每年３０００元，最長補(bǔ)貼３年。
勞動部門相關(guān)負(fù)責(zé)人舉例說，比如家政服務(wù)公司，聘用了一名４０周歲的北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員，女性，并與其簽訂了３年及以上期限勞動合同。這個(gè)企業(yè)按就業(yè)優(yōu)惠政策，將會獲得每年約１.０３萬元的政府補(bǔ)貼，其中社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼每年７２９５.６６元、工資性崗位補(bǔ)貼每年３０００元，３年就為企業(yè)節(jié)省人工成本３萬余元。
北京勞動部門表示，２００９年，北京市還將加大對單位招用失業(yè)人員的引導(dǎo)力度，通過綜合采取各項(xiàng)政策措施，力爭使單位招用比例占失業(yè)人員就業(yè)人數(shù)的５０％以上。
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