3月10日9：00，全國政協(xié)十一屆三次會議第三次全體會議在人民大會堂舉行。中國網(wǎng)進(jìn)行現(xiàn)場直播。以下為朱振中委員的發(fā)言實(shí)錄。
狠剎搞形式唱高調(diào)耍花架子的不正之風(fēng)
朱振中委員
近些年來，中央和各省加大力度狠抓作風(fēng)建設(shè)，成效明顯，各地的黨風(fēng)、政風(fēng)和干部作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展。
但是，一些地方、一些黨政機(jī)關(guān)、一些領(lǐng)導(dǎo)干部，仍然存在或出現(xiàn)一種不實(shí)事求是的不正之風(fēng)，具體表現(xiàn)在：
一是搞形式。貫徹中央指示也好，抓工作也好，不是從實(shí)際出發(fā)，而是給上級、給領(lǐng)導(dǎo)看的；上面怎么部署，就依樣畫葫蘆，層層開會，層層發(fā)文件；上級精神未吃透，下面情況沒搞清，就照抄照轉(zhuǎn)或“穿鞋戴帽”，以不變應(yīng)萬變，層層作“決定”，搞文字游戲。千篇一律的會議和生搬硬套的官樣文章，被群眾戲稱“常說的老話多、正確的廢話多、漂亮的空話多、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶自挾唷⑦`心的假話多”，形式越搞越繁瑣，就是落實(shí)不了。
二是唱高調(diào)。由于急功近利、急出“政績”的浮躁心態(tài)，一些地方、一些領(lǐng)導(dǎo)愛唱高調(diào)，往往不顧條件是否具備、社會是否需要，也不顧能否做到，什么都要高級、高端、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格，什么都要最大、最快、最優(yōu)、最佳，什么都要國際一流、世界一流；動不動就是“新口號”、“新概念”、“新思路”、“新規(guī)劃”，動不動就是中心、核心、龍頭、高地，動不動就是集群、體系；說的、寫的、唱的、吹的調(diào)子越來越高，卻沒有采取具體措施抓落實(shí)或者根本沒有準(zhǔn)備落實(shí)；他們不怕做不到，就怕別人看不到、聽不到。最后是報(bào)喜不報(bào)憂，更惡劣的是弄虛作假。
三是耍花架子。喜歡趕時(shí)髦、變花樣、造氣氛、裝“門面”，追求轟動效應(yīng)：提倡建立主體功能區(qū)，到處都是“中心區(qū)”、“示范區(qū)”、“宜居區(qū)”、“中央商務(wù)區(qū)”、“國際會展區(qū)”、“金融服務(wù)區(qū)”、“生態(tài)旅游區(qū)”、“休閑度假區(qū)”、“歐陸風(fēng)情區(qū)”，一個比一個“好聽”；一些“重點(diǎn)”工程，不計(jì)成本、不惜代價(jià)，原本好好的建筑也統(tǒng)統(tǒng)拆了推倒重來或新建，反反復(fù)復(fù)折騰，成了既浪費(fèi)資金、又影響群眾工作和生活的“擾民工程”。熱衷于建設(shè)聲勢大、規(guī)模大、影響大的“路邊工程”、“形象工程”。這樣的“政績”好看不實(shí)用，卻興師動眾，勞民傷財(cái)。
這些不正之風(fēng)違背了黨的實(shí)事求是的思想路線，違反了客觀規(guī)律，妨礙了黨的路線、方針、政策和上級決策、部署的貫徹落實(shí)，破壞了黨群、干群關(guān)系，損害了黨和政府的形象，腐蝕了干部隊(duì)伍，嚴(yán)重?cái)牧它h風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣。
造成這種狀況的原因是多種多樣的。但說到底是一些干部心里沒有裝著老百姓，一心想著自己的仕途，是“投領(lǐng)導(dǎo)所好”錯誤思想的產(chǎn)物，是升官靠表面“政績”的錯誤政績觀的產(chǎn)物。
建議中央采取強(qiáng)有力的針對性措施，從教育、引導(dǎo)、監(jiān)督和建立科學(xué)的選人用人機(jī)制著手，狠剎搞形式、唱高調(diào)、耍花架子的不正之風(fēng)。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀。投領(lǐng)導(dǎo)所好，不如實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)好；說得好、寫得好、唱得好、吹得好，不如干得好，不如干出實(shí)績好。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督、檢查，落實(shí)預(yù)防、約束措施，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)這些不正之風(fēng)的現(xiàn)象或行為，及早、及時(shí)、堅(jiān)決制止和糾正。
3.進(jìn)一步健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，一方面大力提倡講實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效、比實(shí)績的好作風(fēng)，優(yōu)先選用實(shí)事求是、真抓實(shí)干、實(shí)績突出的好干部，樹立一批好典型；另一方面建立科學(xué)的績效考核、評價(jià)體系，決不能讓實(shí)干的老實(shí)人吃虧，更不能讓夸夸其談、弄虛作假的人有市場、得好處。相反，要根據(jù)不同情況和造成的后果，分別給予批評、通報(bào)、調(diào)整崗位，甚至降職、免職、撤職的處分。在選人用人上要更多地相信群眾、依靠群眾、順應(yīng)民意。這樣既體現(xiàn)正確的導(dǎo)向，又從科學(xué)的選人用人機(jī)制這一源頭上把好關(guān)。
發(fā)言人工作單位和主要職務(wù)：
廣州市政協(xié)主席
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