[收入"金字塔"兩端 相差23倍/宗慶后等建議個稅5000起征][網(wǎng)絡(luò)"犀利哥"引政協(xié)委員貧富差距考慮][深層次調(diào)整收入分配 兩會信息暗示股市新題材]
[賈慶林總結(jié)過去一年政協(xié)工作 強調(diào)四個"必須"][議程草案通過 共有七項議程][09年人民政協(xié)參政議政亮點掃描][報告全文][實錄]
東方網(wǎng)3月4日消息：據(jù)新聞晨報,近年來，日益嚴重的收入差距問題引起高層重視，并將在本次全國兩會上作為重要議題提出。昨日下午，全國政協(xié)十一屆三次會議在人民大會堂開幕，全國政協(xié)主席賈慶林在會上表示：“高度重視收入差距過大引發(fā)的影響社會穩(wěn)定的因素，就調(diào)整國民收入分配格局、推進基本公共服務(wù)均等化、困難群眾的社會保障與社會救助等問題提出對策建議，努力促進社會公平正義。”
而近日一名被網(wǎng)友捧紅的“犀利哥”乞丐，在提供娛樂之余也引發(fā)貧富差距的思考。網(wǎng)民震撼這名乞丐的堂堂儀表時，也看到了他在路邊撿吃剩菜、面對救助站人員嚎啕大哭的視頻，不禁潸然淚下。
昨日，晨報記者在人民大會堂前的“三十九級臺階”上就此問題對多名政協(xié)委員進行了采訪。
[委員談收入分配]
■吉利集團董事長李書福：個稅起征點應(yīng)升至5000元
每年兩會，個稅起征點的調(diào)整歷來都會成為熱點話題。而在收入分配中，個稅起征點的臨界值也決定了哪一些人將會成為交稅者。
今年的兩會上，全國政協(xié)委員、吉利集團董事長李書福再次將目光投入到個稅起征點上，他認為個稅起征點應(yīng)該從目前的2000元上調(diào)至5000元，而各省、市、自治區(qū)可根據(jù)本轄區(qū)財政實際情況最多上下浮動1000元。同時，進一步推進個人所得稅的改革，以促進內(nèi)需、改善民生，使得廣大工薪階層的可支配收入增加一些，從而促進消費，使得經(jīng)濟良性循環(huán)。
李書福還建議，應(yīng)適當降低工資收入的最高稅率，建議將其設(shè)定在5%-35%的范圍。同時應(yīng)采取綜合和分類相結(jié)合的稅制模式，允許納稅人選擇按個人或按家庭為單位申報納稅，真正讓個稅能夠起到調(diào)節(jié)收入分配的作用。“建議靈活上調(diào)個人所得稅起征點，并將調(diào)整行為制度化。”李書福委員認為，個稅起征點的靈活調(diào)節(jié)應(yīng)該形成一個長效機制。
■新希望集團董事長劉永好：中低收入者增收利好企業(yè)
全國政協(xié)委員、新希望集團董事長劉永好一度是中國首富，昨日他在人民大會堂前發(fā)表了對收入分配的看法。
“國家提出要讓中低收入人群增加收益，也享受到國家改革開放帶來的新成果。這對于企業(yè)來說會增加成本，但由于增加了中低收入人群的收益，市場更活躍、消費更旺盛，最終對企業(yè)也是好事。”
劉永好同時說：“錢多了，消費就多了，對市場的拉動就大了，反過來對企業(yè)也是個支持：讓中低收入者增加收益，提高他們的工資。”
劉永好認為，勞動者的收入增加是必然的、是剛性的，隨著中國的人均GDP已達3600多美元，中國的經(jīng)濟進入快速增長的快車道，經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)盈利的增長當然應(yīng)該讓企業(yè)的員工，包括農(nóng)民工，也分享到其中的價值。這對中國和諧社會的建立，保證國家長遠發(fā)展，保證國家內(nèi)需的提升，以及社會更加公平，都是非常積極的好事。
■清華大學教授蔡繼明：打破收入不公需清除壟斷
2009年7月，國家統(tǒng)計局發(fā)布全國職工工資、城鄉(xiāng)居民收入數(shù)據(jù)后，許多網(wǎng)民發(fā)出“工資被增長”的感嘆。九三學社中央認為，之所以出現(xiàn)“被增長”的爭議，不僅是統(tǒng)計方法的問題，更折射出收入增長不均的現(xiàn)實。數(shù)據(jù)顯示，勞動者報酬占GDP的比例從1995年的51.4%下降至2007年的39.7%，居民收入所占比例從1992年的68.6%下降到2007年的52.3%。2008年，電力、石油、煙草等壟斷性質(zhì)的行業(yè)職工平均收入是全國的5到10倍。
因此，九三學社中央特地提交了大會發(fā)言《優(yōu)化國民收入分配結(jié)構(gòu)，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展》，建議要將優(yōu)化收入分配結(jié)構(gòu)作為重大的國家戰(zhàn)略。
同時，深化壟斷行業(yè)改革，制訂反壟斷法的配套法規(guī)，逐步清除壟斷壁壘，規(guī)定壟斷企業(yè)最低產(chǎn)品供應(yīng)量、最高限價；進一步完善國有企業(yè)的薪資監(jiān)管與增長約束機制。
清華大學教授蔡繼明委員認為，打破壟斷是解決收入分配不公的關(guān)鍵，央企、壟斷行業(yè)收入是普通競爭企業(yè)的幾倍、十幾倍，但當前的壟斷是由于國家行政造成的壟斷，不是通過自發(fā)的競爭形成的。為此，政府首先應(yīng)該打破壟斷，把壟斷的行業(yè)讓出來，讓民間資本進入。
■愛國者數(shù)碼總裁馮軍：把外匯帶回國增社會價值
全國政協(xié)委員、北京花旗愛國者數(shù)碼科技總裁馮軍認為，要提高國民收入、解決分配問題，國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整還應(yīng)繼續(xù)往下走，經(jīng)濟持續(xù)增長了，分配公平的問題才有可能解決。“這方面除了擴大內(nèi)需，今年還應(yīng)該以國內(nèi)為根據(jù)地，在全世界創(chuàng)造價值。企業(yè)家聯(lián)手走向國外，把更多的外匯帶回國內(nèi)，可以從根本上增加社會價值，有很多棘手的問題就有可能解決。這就相當于1979年改革開放時，很多問題比現(xiàn)在更復(fù)雜，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，當時各方面的一些問題如今都迎刃而解。”
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