一家日資企業(yè)55名女工被解聘后,起訴該公司追索延時加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、帶薪年休假補(bǔ)償?shù)瓤铐棧偹髻r數(shù)額達(dá)135萬余元。今天上午,(北京市)房山法院開庭審理了此案。
上午8時30分,張某等女工走進(jìn)法庭,她們的年齡大多數(shù)在50歲至65歲之間。據(jù)介紹,她們是北京赤尾服裝有限公司的職工,分別于1995年、1996年、1997年進(jìn)赤尾公司工作,月工資在700元到上千元之間。“但是,除了少數(shù)人和公司簽訂過勞動合同外,大多數(shù)人都沒簽訂過勞動合同,公司也從來沒有給我們上過保險。”張某說,今年6月1日,赤尾公司突然給她送達(dá)了終止勞動關(guān)系的通知,終止時間為2008年6月30日。但是,通知中對她所交付的風(fēng)險抵押金,應(yīng)該發(fā)給她的延時加班工資、法定休息日加班工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金卻一字不提。
張某說,她和其他被解聘的女工申請仲裁,仲裁結(jié)果不能讓她們滿意,因此起訴到法院。而赤尾公司對讓其賠償總額達(dá)百萬元的仲裁結(jié)果也不滿意,并將張某等55人告到了法院。該公司表示,勞動仲裁定的賠償額過高,公司接受不了,而且55人中存在超過法定勞動年齡、有人是農(nóng)村戶口等事實,公司與這些人不存在勞動關(guān)系,因此不應(yīng)支付補(bǔ)償。
房山法院決定將此批案件合并審理。法官介紹說,由于此案涉及人數(shù)眾多,預(yù)計開庭時間為1天。(記者楊昌平 通訊員李倩)
|