- 政策解讀
- 經(jīng)濟(jì)發(fā)展
- 社會(huì)發(fā)展
- 減貧救災(zāi)
- 法治中國
- 天下人物
- 發(fā)展報(bào)告
- 項(xiàng)目中心
“高價(jià)保姆”為何換來“兩頭抱怨”?
——透視春節(jié)家政市場(chǎng)亂象
新華網(wǎng)北京1月31日電(記者趙仁偉、劉元旭)“找個(gè)好保姆為何這么難?!”春節(jié)期間,隨著外出務(wù)工人員大批返鄉(xiāng),各地家政市場(chǎng)再次“荒”聲一片。記者在北京、天津等地家政市場(chǎng)走訪發(fā)現(xiàn),家政市場(chǎng)“供不應(yīng)求”的背后更多是“供不適求”,一方面,人員缺口大、流動(dòng)頻繁導(dǎo)致找家政工難、收費(fèi)不斷攀升,另一方面,許多家政服務(wù)員反映受歧視,從業(yè)積極性不高。市場(chǎng)需求巨大的家政業(yè)為何陷入雇主、從業(yè)者“兩頭抱怨”的境地?
雇主找人難 保姆喊委屈
“一到過年保姆就甩手走了,我這家里怎么辦?”“工資不低,為何還請(qǐng)不到保姆?”……記者走訪北京、天津等地家政市場(chǎng)時(shí),一些雇主對(duì)春節(jié)“保姆荒”表達(dá)著無奈。
“這一年我已經(jīng)換了三個(gè)保姆。”春節(jié)前夕,正在家政公司找保姆的北京陳先生一見記者就訴起了苦:“老父親不能自理,這個(gè)保姆剛用熟,春節(jié)一走,家里生活馬上就亂了套,必須抓緊找好接替的。”
“目前天津家政服務(wù)員有4萬多缺口,特別是護(hù)老員、24小時(shí)住家服務(wù)員短缺問題尤為突出。”天津市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)譚洪利說,隨著生活水平提高、家庭結(jié)構(gòu)變化、工作生活節(jié)奏加快,加之“一老一小”的剛性需求日益增長(zhǎng),家政市場(chǎng)請(qǐng)人難現(xiàn)象平時(shí)就存在,春節(jié)更加突出。
而家政公司對(duì)人員短缺更有著深切感受。天津鑫康潔家政服務(wù)公司總經(jīng)理蔣淑云說,公司為老護(hù)理家政服務(wù)員缺口超過50%,前兩年是一屋子阿姨等客戶,現(xiàn)在是客戶等阿姨。
長(zhǎng)期從事家政服務(wù)業(yè)研究的中華女子學(xué)院教授劉明輝認(rèn)為,家政服務(wù)需求量逐年遞增,但家政業(yè)勞動(dòng)力資源卻逐年遞減。這與國內(nèi)用工荒大的形勢(shì)有關(guān),但更多的是愿意從事家政的人數(shù)不斷減少,反映出家政業(yè)從業(yè)環(huán)境不理想。
記者采訪發(fā)現(xiàn),雖然收入不低,很多家政服務(wù)員還是一肚子委屈。“這本身就是伺候人的活,得看人家臉色。更難受的是雇主的歧視和苛刻,經(jīng)常把我們當(dāng)下人。”來自甘肅禮縣在北京從事家政服務(wù)的陳小紅對(duì)記者說:“有的雇主不讓我們同桌吃飯,甚至只給吃剩飯。如果不是收入還算可以,誰愿干這行?”