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下載安裝Flash播放器每周只能休一天
晚上八點才下班
韻達快遞廣州公司的賴經理告訴記者，現在廣州公司每天的收發快遞量可以達到七八萬票，他告訴記者，公司中月入過萬的員工的確有，但不多，“大概三四百人中可能10%做得最好的可以達到這個水平。他們一般會在一些批發市場中做收發貨?！?/p>
“那么多貨沒人送呢?！眻A通快遞員董先生告訴記者，自己所在的白云區嘉禾分公司每個月收件量高達20多萬件，派發量為七八萬件左右，是華南地區收發貨量最大的三間公司之一，另外兩間分別是白云區的石井分公司和天河區的石牌分公司。他認為，網絡購物日益風行，成交量大增，快遞公司業務量急劇上升，給遞送網絡的中轉和派送造成嚴重影響，很多快遞員幾乎是連軸轉，每周只能休一天，甚至一天都休不上。另一方面，人們對快遞員這份工作的印象就是“累、在外奔波勞碌、收入不高”而有所嫌棄，快遞公司未能補充到足夠的人手，從而導致現有快遞時間延長。
多數人每月只有兩三千
“我們不收件，派一份包裹提成1.5元，無論包裹大小?！痹谕放渌凸咀隽?年快遞員的呂姨告訴記者，主要為卓越送貨。從早上8點開始工作的呂姨，周一至周五平均每天要派發約50個包裹，周末則減到20至30個左右。即使是這樣，每天也要工作到晚上8點。“早的話，我5點就可以下班了?！眳我绦Φ?。而談話間，她拿起一部固話座機撥打電話通知顧客來取件。這部無線座機是呂姨工作時的通訊工具，撥打話費0.1元/分鐘?！耙粋€月下來要300塊左右的話費，這筆錢要自己出，公司不負責報銷。”當問起月入是否能過萬時，呂姨嚇了一跳，連忙擺手說道，“哪能賺那么多，我一個月下來就2300到2400元而已，這筆錢還沒扣除電話費?！?/p>
中國郵政的EMS快遞員李先生則告訴記者，他的收入構成為“基本工資+提成”，如果提成超過固定工資就按提成算，不超過就發固定工資?！八拓浀奶岢纱蠹s為0.3元/件，我們是國企，提成肯定比不上民營公司。每月薪酬大概在1500~2200元這個范圍內。”他負責派送的范圍是白云大道南到北一帶，派送到公司的件一般為發票和資料等文件，平均一天派送五六十份;送包裹時用小型貨車，送文件時則用自行車?！巴ㄓ嵸M用和交通費都由公司出，我們可以省下這方面的花銷?！?/p>
團購送件量明顯增加
部分公司漲工資留員工
秦先生的公司配送點在天河員村附近，凡客、當當等不少網站的快遞他們都會承接。近來，他感到送團購的貨物增加了不少，“昨天我送了四五十件，都是團購網站的貨物。”當說到薪酬時，秦先生表示：“我們只負責送件不收件，月入過萬是既送件也收件的才有?！泵恐芤欢际乔叵壬蠲Φ臅r候，周末的貨都積累到周一才收，周一晚要七八點才能把貨物送完?！拔覀兠刻鞏|奔西走，丟了貨還要賠償，昨天我有個同事在郵局丟了貨，要賠原價的40%左右呢。做我們這行，賺的都是辛苦錢，漲了那么一點工資，也趕不上通脹啊。當初跟我一起來的很多人都走了，這行當流動性很大，公司人手不足。”
記者進一步了解11月份快遞漲價后快遞員工資的變化情況得知，廣州申通的快遞員反映從10月開始基本工資1500元上調到1700元，漲了200元，而提成的幅度則沒有改變。