編寫“紅色信息”，抒發(fā)軍旅情懷姜旭輝 王海青攝
心理疏導(dǎo)
緩解精神壓力，調(diào)節(jié)情緒心態(tài)
當(dāng)今社會，生活節(jié)奏快，精神壓力大。部隊青年官兵多是獨生子女，在父母的呵護(hù)下長大，經(jīng)受挫折的能力不強(qiáng)。
心理問題，不能再簡單看作思想問題。心理疏導(dǎo)，走上思想政治工作前臺。
【“有什么話就向月亮說吧”】
沈陽軍區(qū)某摩步師新兵戰(zhàn)士小王最近對什么事情都不感興趣，整天悶悶不樂。指導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)后，經(jīng)常主動和他聊天，漸漸建立起信任。原來，小王參軍后本來想好好干一場，卻發(fā)現(xiàn)無論哪方面都比不過人家，一個月來一直很郁悶。
指導(dǎo)員判斷，小王是由于受挫而產(chǎn)生輕度抑郁現(xiàn)象。
一天晚上，指導(dǎo)員帶著小王來到操場的一個角落，四周無人，緊握著小王的手對著天上的月亮說：“有什么話就向月亮說吧，他了解你的心。”小王看了眼月亮，哇的一聲哭了起來，開始傾訴，漸漸變成了大聲的哭喊……最后指導(dǎo)員在他耳邊輕輕地告訴他：“你行的，你一定會成為一名優(yōu)秀的士兵！”
此后，小王完全變了個人，精神狀態(tài)好了，工作樣樣都能高標(biāo)準(zhǔn)完成。
據(jù)介紹，該師把加強(qiáng)心理教育疏導(dǎo)作為改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作的一項重要內(nèi)容，心理疏導(dǎo)不再神秘，始終在正確軌道上運行。
【“減壓手指操”】
一支以“專業(yè)心理醫(yī)師為牽引，基層政治干部為主體，營連心理骨干為基礎(chǔ)”的骨干隊伍，在這個師很快建立起來。截至目前，全師有125人通過國家心理咨詢師認(rèn)證，初步實現(xiàn)師團(tuán)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有1名兼職心理醫(yī)師、連級單位有1名心理咨詢師、班排有1至2名心理工作骨干。
他們按師5萬元、團(tuán)3萬元標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立心理工作經(jīng)費，在各團(tuán)衛(wèi)生隊建起集心理咨詢室、測評室、治療室于一體的心理服務(wù)站，配置桌椅、沙發(fā)、電腦、錄音電話等設(shè)備。于是，“心理許愿墻”、“成長悄悄話”等專欄，出現(xiàn)在心理咨詢網(wǎng)站上；拳擊手套、沙袋等器材，出現(xiàn)在連隊，供官兵在休息及心情壓抑時進(jìn)行情緒發(fā)泄。
“每天五分鐘，心理放輕松；天天跟我做，忘記過和錯。
第一節(jié)：兩手掌向上，兩手拇指、食指快速碰擊……”
這是某紅軍團(tuán)8團(tuán)連隊發(fā)明的“心理減壓手指操”，共10節(jié)。戰(zhàn)士們利用訓(xùn)練間隙，邊哼歌謠邊做操，一天做一次，每節(jié)做36下，減壓效果頗佳。
“三自”教育
激勵啟發(fā)，提高行為控制力
“有話愿在網(wǎng)上傾訴、有事愿找同學(xué)幫忙、有想法愿用短信溝通”，這是青年官兵的實際。
不過，沈陽軍區(qū)某防空旅調(diào)查發(fā)現(xiàn)：79%的官兵希望以主人翁的身份參與部隊教育管理，84%的官兵喜歡激勵式啟發(fā)式的教育管理方法。
【“自我感悟”】
很快，一場以“自我感悟、自我約束、自我疏導(dǎo)”為主要內(nèi)容的自我教育管理活動，在該防空旅廣泛開展。
旅政治部主任張宗文告訴記者，“三自”教育管理活動，通過自我感悟提高思想免疫力，通過自我約束提高行為控制力，通過自我疏導(dǎo)提高心理承受能力，促進(jìn)“正面灌輸、群眾互助、自我教育”三元結(jié)構(gòu)的有機(jī)結(jié)合。
馬成軍，該旅12連4班班長，入伍以來，工作積極，成績突出，多次被評為訓(xùn)練尖子。去年晉升為三級士官后，思想發(fā)生了變化，對自身的要求也開始松懈。今年3月10日，他因違規(guī)使用手機(jī)被旅里通報。對這次違紀(jì)，連長、指導(dǎo)員沒有簡單對其批評了事，而是結(jié)合旅里開展的“三自”活動，找他談心，談他前后的變化，分析原因，提高自我認(rèn)識；同時不計過錯，讓他擔(dān)任連隊的值班員，并讓老兵對他進(jìn)行幫教，借助戰(zhàn)友的眼睛審視自己。
最終馬成軍心平氣和地接受了連隊的處理，一掃以往的懶散作風(fēng)，贏得戰(zhàn)友的尊重和支持。
【“情緒激動時怎么讓自己平靜下來”】
4月中旬，防空旅汽車連士官王玉侯的父親因到鎮(zhèn)政府咨詢土地賠償問題，與民政助理發(fā)生口角當(dāng)場猝死，家人召集近百名親友準(zhǔn)備討說法，在家休假的小王極度悲憤，但還是力勸親友保持冷靜，并及時向連隊報告，旅里派專人前去與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，最終依法妥善解決了問題。
“情緒激動時怎么讓自己平靜下來”、“心理壓抑時如何自我疏導(dǎo)”等，這些都是官兵經(jīng)常遇到的問題。該旅黨委采取案例剖析、難題會診、是非辨析、情景模擬、角色互換等方式，讓官兵在交流碰撞中掌握處置問題的方法。
【“現(xiàn)身說法”】
“我叫李特，來自湖北武漢。在新兵第一年的訓(xùn)練中，我的專業(yè)成績很不好，5公里體能測試，別人都在23分鐘以內(nèi)，我用了28分鐘。第一個想法就是部隊太苦了，于是打起退堂鼓，后來還私自離隊過一次。”
這是該旅6連炮一班戰(zhàn)士的現(xiàn)身說法，題目叫《學(xué)會自我教育，立足軍營成材》：
“通過旅里組織的‘三自教育’活動，我開始反省自己，我的班長也默默幫助我，對我要求嚴(yán)格起來。心里有目標(biāo)，加上嚴(yán)格自我約束，兩個月后，我成了訓(xùn)練尖子。”
舉辦“三自”成功事例講述會，讓官兵講述自己成長過程中的心得體會，用身邊人身邊事教育官兵，切身感受到自我教育管理在個人成長進(jìn)步中的重要作用。
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