一名15歲女童工在福州金山一服裝加工窩點干了50天，未拿到一分報酬。記者接到報料后，暗訪該窩點發現，藏匿于居民樓內的作坊里，8名工人均未簽訂勞動合同，工人每日工作長達10小時。
得知情況后，福州工商局金山工商所立即出擊，當場責令“黑”窩點停止經營，并前往工商所接受行政處罰。
女童干了50天分文未得
昨(26)日上午，15歲女童小明(化名)在其父親鼓勵下，向本報投訴自己被“黑”加工點剝削工資。
小明說，4月底，她經人介紹在金山金亭小區一居民樓內做服裝工，做了50天她想辭職，可老板卻以種種理由拒付工錢，小明不得已之下向本報投訴。
小明的父親說，他也找過“黑”加工點老板討要工錢，但對方仍是不給。
昨日中午，記者來到金亭小區某棟一層，居民房里擺放著七八臺縫紉機，工人們正在加工衣服。一自稱是老板的男子迎了上來，該男子表示，記者有多少活他都可攬下，加工費每件20多元。該男子還稱，這里主要加工服裝樣品，工人都有10多年服裝加工經驗，手藝絕對沒問題。
工商出擊當場責令停業
隨后，記者向金山工商所反映了情況，工商所工作人員隨記者來到這家服裝加工點。
金山工商所工作人員趙宏偉介紹，該服裝加工點沒有辦理任何營業執照，屬于非法經營。工商所當即責令該處停止營業，并對加工點老板進行行政處罰。據介紹，對于無證加工行為，一般處以500元以下罰款，被處罰人需辦理營業執照后才能開始經營。
對于雇用童工的問題，加工點老板表示，對于小明是否成年他并不知情，但他已付給她應得的工錢。
福建元一律師事務所檀木林律師介紹，根據《勞動法》規定，任何單位和個人禁止雇用未滿16周歲未成年人，用人單位有義務核實勞動者的相關情況，并將勞動者檔案記錄在案。非法使用童工的，勞動部門有權利對當事人給予行政處罰。
檀律師特別強調，本案中，加工點沒有與工人簽訂勞動合同，如果工人人身安全發生意外，自身權利也將無法得到保障。(弓少星 肖彬)
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