2009年，通過“部省合作、整裝勘查”，繼續推進以“地方政府、地勘單位、企業相互聯動，公益性、商業性勘查和地勘基金有機銜接，地質勘查與礦產開發緊密結合，地質找礦、礦業權管理與地勘隊伍改革協調推進”為主要內容的地質勘查新機制探索，形成了安徽“泥河模式”、河南“嵩縣模式”、“新疆358專項”等新的地質勘查運行模式，地勘新機制逐步在實踐中落地生根。
泥河模式。
“泥河模式”采用新型會戰的方式在較短時間內產出新成果，創造出“泥河速度”、“泥河質量”和“泥河精神”。其公益性和商業性地質工作有效銜接的模式成為全國示范，有效解決了公益性地質工作成果的轉化問題和商業性礦產勘查投入的跟進問題；實現了中央和地方、地勘單位和企業多方聯動，有效銜接資源勘查和礦山開發，為短時間取得找礦突破創造了條件，從實踐層面對地質找礦改革發展進行了有益的探索。
資源效益。在三年的時間內探明提交了兩個大型礦床綜合勘探報告，提高了礦產資源的保障能力，拉開了第二空間尋找礦產資源的序幕。
企業效益。按服務年限30年計算，平均年利潤為9億元。
社會效益。增強了我國在國際鐵礦石價格談判中的話語權，促進了地方經濟的發展，預計平均年納稅3.4億元，創造4000個就業崗位。
環境效益。大企業在規模開發、集約經營中能有效地承擔其發展的社會責任，更加重視當地生態環境建設。
嵩縣模式。
河南嵩縣積極探索“整合勘查”的新思路、新模式，推進整合勘查，通過要素大整合實現找礦大會戰。在嵩縣金鉬多金屬礦集區整合了8塊自有探礦權區，與中國五礦集團聯合，統一部署，整合勘查，成功搭建勘查投入大平臺，形成聯合出資、統一勘查、風險共擔、成果共享的整合勘查區和技術精湛、裝備精良的科技和施工團隊，促進了資源優化配置，實現了地質找礦的大突破，促成了多方合作、互利共贏。
新疆“358”項目。
2009年“358”項目取得新進展。7月以來，新疆地礦局承擔的209個各類地質找礦項目已全面展開，部分項目取得了重要進展，“西煤東運”煤炭資源和鐵、銅、鉛鋅等勘查工作進展順利：在東疆庫木塔格—沙爾湖、大南湖—野馬泉、淖毛湖3個煤炭資源預查區內，在1000米以淺初步探明煤炭資源量約600億噸，其中在沙爾湖發現了單層153.55米的巨厚煤層，創國內單層煤厚新紀錄。同時，準東煤田勘探也取得新成果，累計探明煤炭資源量2136億噸，其中已評審和認定的資源量達1646.07億噸，被業內專家認定為世界級煤田、國內最大的整裝煤田。這些找礦成果有力地推動了新疆優勢資源轉換戰略、大企業大集團戰略的實施，推動了新型工業化建設進程。部辦公廳通知要求落實部黨組作風建設整改意見
解決突出問題提高執行能力
日前，部辦公廳下發通知，就落實部黨組作風建設整改意見作出部署，從持續推進思想解放、加強班子和隊伍建設、加強作風建設、加強反腐倡廉建設和人文關懷五方面提出24條具體措施，要求部機關各司局、各派駐地方的國家土地督察局、中國地質調查局和部其他直屬單位既抓突出問題的解決和體制機制的完善，又抓思想觀念的轉變和執行能力的提高。
《通知》指出，部黨組明確要求通過促進思想持續解放、建好班子帶好隊伍、切實改進機關作風、抓好反腐倡廉各項工作和加強人文關懷五個有力抓手，切實解決主動謀劃的緊迫感和敏銳性不夠強、多想辦法的視野不夠寬思路不夠活、協調聯動有畏難情緒、貫徹落實缺乏鍥而不舍攻堅克難的勁頭、干部隊伍建設力度不夠大、機關作風建設不夠深入以及關心群眾不夠到位等突出問題，達到干部職工思想解放、開拓創新、積極作為，領導班子和干部隊伍的素質和能力切實提高，機關作風昂揚向上、雷厲風行、高效規范，反腐倡廉穩步推進、清風正氣蔚然形成，學習生活氛圍和諧、寬松的目的。部黨組強調，各級領導班子和廣大黨員干部要堅持主動作為，勇于擔當，增強事業心和責任感，堅持“高標準、嚴要求、快節奏”不動搖；堅持主動謀劃，積極建言，加強溝通協商；堅持撲下身子，抓實重點工作，帶動整體業務推進。
《通知》強調，為貫徹落實好部黨組作風建設整改意見，辦公廳、人事司、機關黨委、駐部紀檢組監察局已經制定了《落實部黨組作風建設整改意見具體措施》，各司局、各單位要抓緊組織實施整改工作，按照難易程度，逐步推進突出問題的解決和體制機制的完善，轉變思想觀念，提高執行能力。
據了解，為進一步增強黨性修養，樹立和弘揚良好作風，提高部黨組作風建設的針對性和有效性，根據中央紀委、中央組織部《關于開好2009年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的要求和《國土資源部深入開展作風建設活動實施方案》的部署，部黨組廣泛征求干部職工的意見和建議，兩次召開專題民主生活會，重點圍繞“主動謀劃不夠、工作辦法不多、協調聯動不足和貫徹落實不力”四方面，全面查找黨組班子和黨組成員在作風方面存在的問題和差距，開展批評和自我批評，深入分析主客觀原因，提出下一步作風建設的整改意見。
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