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2017年上海市政府工作報告(全文)

發布時間: 2017-02-16 16:58:49  |  來源: 解放日報  |  作者:  |  責任編輯: 劉芳奇
關鍵詞: 房地產市場調控,農村生活污水,動漫游戲,超強超短激光,社會保險費率

  (二)全面推進科技創新中心建設。深入實施創新驅動發展戰略,進一步推進自主創新和科技成果產業化,切實把創新落實到創造新的增長點上。
  著力提高科技創新能力。集中力量建設張江綜合性國家科學中心,依托重大科技基礎設施群籌劃國家實驗室,集聚創新單元、研究機構和研發平臺,構建協同創新網絡,研究部署若干大科學計劃。繼續構筑功能型創新平臺,啟動新建、提升改造和培育引導智能制造、生物醫藥、集成電路等一批共性技術研發與轉化平臺。聚力建設創新集聚區,培育壯大創新型企業,引領發展高科技產業,增強張江國家自主創新示范區的輻射帶動能力。大力推動大眾創業、萬眾創新,鼓勵大企業、科研院所創辦各類眾創空間,進一步提升眾創空間的國際化、專業化水平。
  深入推進全面創新改革試驗。健全市場導向的科技成果轉移轉化機制,擴大高校和科研院所的科研自主權,完善企業技術創新鼓勵政策,促進科技服務業發展。加強開放創新,推進跨境研發活動便利化。加大金融服務創新的力度,引導和支持天使投資、風險投資加快發展。深化知識產權綜合管理改革,構建多元化知識產權保護體系,建設引領型知識產權強市。加強科學普及,發展創新文化,營造鼓勵創新、寬容失敗的社會氛圍。
  建設新型智慧城市。加強新一代信息基礎設施建設,增加家庭光纖用戶接入帶寬。構建城市空間基礎信息平臺,拓展云計算、物聯網等新技術應用,開展大數據綜合試驗,建設第二代社會保障卡、市民健康服務等一批信息化應用平臺。
  堅持向用人主體放權、為人才松綁,加快構建具有全球競爭力的人才制度體系。完善人才集聚制度,匯聚更多的科技領軍人才、高技能人才和企業家。完善人才管理制度,創新人才管理方式,擴大高校和科研院所的崗位聘任、考核評價、收入分配等管理權,支持行業企業自主開展職稱評審。完善人才激勵機制,健全科研人員績效評價和獎勵機制,探索有利于體現人才創新價值的科研經費管理制度。完善人才宜居環境,改善人才住房、就醫和子女就學等條件,進一步激發各類人才的創新創業活力。
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