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2013年05月16日09:12 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

我國人口已經(jīng)出現(xiàn)新的變化趨勢，人口結(jié)構(gòu)已嚴(yán)重失調(diào)，人口結(jié)構(gòu)性矛盾也日益顯現(xiàn)，已成為當(dāng)前及今后較長時期人口發(fā)展的主要矛盾，已影響人口可持續(xù)發(fā)展，成為制約經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵因素，進一步完善人口政策很有必要。

現(xiàn)行人口政策調(diào)整的必要性和緊迫性

人口多，底子薄，人均占有資源相對不足是我國的基本國情。我國在上世紀(jì)70年代初開始實施計劃生育政策，經(jīng)過了40多年的努力，有效控制了人口快速增長，大大緩解了資源和環(huán)境壓力。我國人口出生率由1970年的33.43‰下降到2012年12.1‰，年凈增人口由上世紀(jì)七十年代的2144萬人降到目前600多萬人，總和生育率由1970年的5.83，下降到現(xiàn)在的1.5左右。但隨著計劃生育政策實施周期拉長，其積極效應(yīng)正在逐步遞減且副作用也日益顯現(xiàn)，對現(xiàn)行人口政策進行調(diào)整顯得十分必要和緊迫。

人口結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯

一是人口老齡化提速，未富先老。人口老齡化既是社會進步的標(biāo)志，也是21世紀(jì)人類面臨的新挑戰(zhàn)。我國人口年齡結(jié)構(gòu)從成年型進入老年型僅用了18年左右的時間，而發(fā)達(dá)國家則用了幾十年到上百年時間。我國65歲及以上老年人口2012年已達(dá)1.27億、占世界老年人口比重達(dá)22 .7%，占全國人口比重從1982年的4.9%增至2012年的9.4%，上升了4 .5個百分點，而1953年到1982年只上升了0 .5個百分點。據(jù)預(yù)測，到2030年，我國65歲及以上老年人口數(shù)量將首次超過0-14歲少年兒童人口；到2050年，我國65歲及以上的老年人口數(shù)量將達(dá)到4億，占總?cè)丝诒戎貙⒊^30%。發(fā)達(dá)國家普遍是在人均G D P處于一萬美元時才進入老齡化，我國于2000年進入老齡化時人均G D P只有800　多美元，我國老齡化超前于經(jīng)濟發(fā)展，即“未富先老”。面對老齡化提前來臨，整個社會從物質(zhì)到心理等方面都沒做好準(zhǔn)備，現(xiàn)有社會保障體系不僅不健全而且水平低，養(yǎng)老資金缺口較大，社會養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)育嚴(yán)重滯后，社會保障面臨空前壓力。

二是少子化日趨嚴(yán)重，未富先少。少子化是現(xiàn)代化進程的產(chǎn)物，也影響著現(xiàn)代化進程的推進。我國0-14歲人口占總?cè)丝诒戎兀?982年為33.6%，2012年只有16 .5%，下降了17 .1個百分點。大大低于世界的27%平均水平，遠(yuǎn)低于印度的34.4%，比美國的21%還低，僅高于日本的13%；同時0-14歲人口總量也大幅下降，1982年為3.4億人，2012年只有2.2億人。按照人口統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，0-14歲人口占總?cè)丝诘谋壤?0%-23%，為正常；18%-20%，為少子化；15%-18%，為嚴(yán)重少子化；15%以下，為超少子化。按此趨勢，2030年之后我國人口年齡結(jié)構(gòu)將由目前的橄欖形演變?yōu)榈菇鹱炙巍?/p>

三是出生人口性別比失衡居高不下。20世紀(jì)80年代中期以來，我國出現(xiàn)了出生性別比持續(xù)上升、嚴(yán)重偏離正常值范圍的現(xiàn)象(正常值是103-107)。2010年第六次人口普查仍然高達(dá)118.06。2010年，0-19歲人口男孩有1 .72億人，比女孩多了2200萬，2020年后，每十個年輕男性中將有一個難以找到女性與之相匹配。

當(dāng)前我國人口結(jié)構(gòu)已嚴(yán)重失調(diào)，人口發(fā)展的主要矛盾已經(jīng)由人口數(shù)量轉(zhuǎn)向人口結(jié)構(gòu)，將深刻影響我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。一是影響勞動力供給。少子化將造成勞動人口減少，將使勞動力老化且供給不足特別是青年。當(dāng)前我國勞動力供給不足已初露端倪，勞動力減少趨勢已不可逆轉(zhuǎn)。2012年我國15-59歲勞動年齡人口9 .37億，比上年下降345萬人，首次呈現(xiàn)負(fù)增長，比重為69.2%，同比上年下降了0.6個百分點，連續(xù)2年下降，可以基本判斷我國勞動力供給高峰已經(jīng)產(chǎn)生并出現(xiàn)拐點，表明“劉易斯拐點”已到來。盡管近年來，就業(yè)市場呈現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難與企業(yè)招工難并存格局，但由于少子化加劇、老齡化趨勢加快，我國勞動力供給短缺已拉開序幕。勞動力供給將由“無限供給”轉(zhuǎn)為短缺、由結(jié)構(gòu)短缺轉(zhuǎn)為全面短缺，今后我國企業(yè)用工成本的優(yōu)勢將不復(fù)存在。

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