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黑龍江省人口與計劃生育條例（全文）
關鍵詞： 計劃生育 人口素質 社會發展 社會保障
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第五章 獎勵與社會保障
第四十六條 職工晚婚的，增加婚假十五日，假期工資照發。
職工晚育的，女職工產假可以延長至一百八十日，假期工資照發，不影響聘任、工資調整、職級晉升；男職工享受護理假五至十日，特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長，護理假期間工資照發。
第四十七條 職工落實避孕節育措施的，按以下規定休假，休假期間工資照發，不影響聘任、職級晉升及原有福利待遇和全勤評獎：
(一)放置、取出宮內節育器的，休假二日，七日內不安排國家規定的第三級體力勞動強度的勞動；
(二)結扎輸精管、輸卵管的，休假二十日；
(三)終止妊娠的，根據不同情況休假十五至四十日；
(四)落實其他避孕節育措施的，可以根據有關規定或者醫師意見休假。
第四十八條 農村居民晚婚、晚育和落實避孕節育措施的，應當給予獎勵和照顧，具體辦法由縣級人民政府規定。
第四十九條 依法生育一個子女后自愿不再生育的夫妻，由雙方申請，經所在單位和村(居)民委員會審核，報女方戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處批準，領取《獨生子女父母光榮證》，并享受以下優待：
(一)從領證之月起至子女滿十八周歲止，每月發給不低于十元的獨生子女父母獎勵費或者給予相應待遇；
(二)在社會救濟、扶貧、以工代賑、生產資料供應、技術培訓等方面優先照顧；
(三)農村安排宅基地優先照顧。