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中國網3月8日訊人社部部長尹蔚民8日在十一屆全國人大四次會議記者會上表示,中國就業問題的基本格局仍然是供大于求,招工難是當前就業領域結構性矛盾的一種反映。
尹蔚民在回答有關用工荒及招工難等問題時表示,招工難是當前就業領域結構性矛盾的一種反映。中國就業問題的基本格局仍然是供大于求,就業總量的壓力還是第一位的。與此同時,在部分地區、部分企業、部分行業,也出現了招工難的現象。招工難主要集中在東部沿海勞動密集型的制造業和服務業,但是有向中西部地區蔓延的趨勢,崗位缺口比較大的還是一線普通的操作工。產生這個問題的原因,既有季節性的因素,也有其他一些因素。
尹蔚民認為有幾下幾個因素,第一,經濟回升向好,企業用工量增加。第二,隨著中部崛起、西部大開發戰略的實施,中西部地區用工需求在增加,吸引相當多的農民工就近、就地就業。第三,隨著這幾年我們農村富余勞動力的轉移,農村勞動力的人數確實在逐漸減少。第四,新生代農民工的就業預期在不斷提高。
為了緩解招工難的問題,尹蔚民表示,前不久人社部下發了一個通知,提出了六項具體要求。從目前的情況看,招工難的問題已經得到了緩解。最新統計的數據顯示,現在的招工難的情況和去年同期相比,情況好于預期。
尹蔚民表示,下一步人社部準備采取這樣幾個措施來緩解招工難的問題:一是加強信息的引導,及時掌握勞動力供求變化信息,而且特別強調要加強輸入地和輸出地的直接對接。二是要加強職業培訓。前不久國務院專門召開了加強職業培訓促進就業的電視電話會議,對這方面提出了一系列的措施和要求。三是要引導企業進一步改進用工環境,特別是在薪酬待遇、勞動條件、勞動合同以及人文關懷等方面加大措施。
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