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人口大國頻現用工短缺 代表委員破解用工荒困局
關鍵詞： 農民工職業 代表委員 用工荒 委員建議 招工難 搶人 農民工搶奪戰 找工難 80 90
在江西南昌火車站廣場，一位招工者在等待求職者應聘（2月13日攝）。今年春節過后，我國華南地區“用工荒”的聲音再度出現；與往年不同的是，中西部地區這次也加入了“農民工搶奪戰”。作為人口及勞動力大國，為何年年出現 “用工荒”？新華社“新華視點”記者近日深入珠三角等地調查發現，所謂的“用工荒”與企業用工特點密切相關。 新華社記者周科攝
人口大國何以頻現用工短缺——代表委員破解“用工荒”困局
新華網北京3月3日電（記者黃小希、羅沙、史競男）近年來，頻頻出現的“用工荒”困擾著不少企業。與往年不同的是，今年春節過后，歷來大量輸出勞動力的中西部地區也加入了勞動力爭奪大戰。
人口大國何以年年出現用工短缺？“中國制造”如何應對用工新局面？新用工時代企業如何把人留住？針對這些問題，一些代表委員給出了自己的觀點。
一些企業“招工難”，部分農民工“找工難”
全國政協委員李立新認為，當前遭遇的并非全面的“用工荒”，只是周期性的“結構性用工緊張”。造成“結構性用工緊張”的原因眾多，但主要有經濟格局變化和產業朝中西部遷移引發勞動力轉移，農民工的代際替換導致勞動力結構變化等原因。
“據有關方面統計，中西部地區受基礎設施建設等投資拉動政策措施的影響，對農民工就業的吸納能力增強，在中西部地區務工的農民工增加，而在東部沿海地區務工的農民工減少，農民工開始從東部地區向中西部地區轉移。”李立新委員說，與此同時，“80”、“90”后農民工逐漸成為農民工主流，這群新生代農民工的文化背景和價值觀念與其父輩有很大不同，從而帶來勞動力結構的改變。
全國政協委員王書平則認為，現在呈現出的“用工荒”，仍然是一個人力資源的結構問題。“有的企業找不到急需的員工，但有些農民工也找不到合適的工作。”
這一觀點也得到了全國人大代表、江西省浙江總商會會長陳志勝的認同。陳志勝代表指出，不少企業在招聘時都提出了一定的技術要求，但應聘者不一定都能達到要求。這就造成了一些企業“招工難”，而一部分農民工“找工難”。
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