市場上的基金越來越多，有人說，選到好的基金，就像接到了飛鏢一樣難。怎樣才能提高接到飛鏢的幾率？資深基金分析員建議，在“好基金”暫時無法判斷的時候，不妨反其道而行之，逆選出“壞基金”并剔出組合，從而大大增加選中“好基金”的幾率。比如說，那些連續數年都排名整個行業后1/2或1/4的基金，就未必投資。
大小基金公司達60家
輪番“轟炸”基民吃不消
統計顯示，目前市場上的大小基金公司已達60家之多，新發基金更是層出不窮，僅今年1月份以來，新發基金就達到約50只。“有的名字聽都沒聽過，感覺非常花哨。”有基民跟記者表示，看名字是很花哨，但投資方式卻是新瓶裝舊酒。
這一說法也得到一基金公司市場營銷部門人士默認。他告訴記者，有的時候公司新發了一只基金，只是名字換種提法，以刺激營銷。“并非每只基金都值得買。”比如這幾個月行情不好，基金公司就靠提高給銀行手續費來提高營銷命中率。
“好基金”難以選中
不妨先剔除“壞基金”
上海資深基金分析員莊正介紹，光看營銷來選到好基金的幾率，就像接到飛鏢一樣難。投資者不妨重點考察基金的3個方面情況后作出判斷——基金業績、基金經理和基金公司。如果說1-2年的短期業績還不足以判斷一只基金的好壞，那么3-5年的長期業績應是判斷基金好壞比較有價值的指標。
“市場上至今沒有一只基金被強行退市。但是沒有基金退市并不意味著沒有糟糕透頂的基金。”據他的統計，截至2010年5月6日成立滿5年的基金共154只，部分基金長期業績排名靠后，并在多個完整年度排名同類后1/2甚至后1/4。對這些基金，投資者就要謹慎了。
警惕任職期短基金經理
及規模長期較小公司
此外，還可以參考基金經理因素。在國外成熟市場，投資者通常會看到基金經理的任職時間和基金的業績表現是正相關的，即基金經理的任職時間越長，基金業績越好，基金經理任職時間越短，基金業績越差。國內基金經理的平均任職時間已經顯著短于國外成熟市場的平均任職時間，而有的基金經理平均任職時間更是短至半年或半年以內，“我們很難想象這些基金在基金經理頻繁更換的情況下能夠管好。”
還有一個因素來自基金公司。通常如果基金公司業績不好，基金經理的收入就不會高，基金經理收入不高那么離職率就會比較高，基金經理離職率高，基金長期業績就不大可能會好。而考察基金公司業績好壞最簡單的方法是看基金公司規模狀況。莊正認為，投資者當警惕規模長期徘徊在后1/5的基金管理公司，“他們能不能用薪酬吸引到足夠優秀的基金經理，要打一個問號。”(實習生 周理遠 記者 馬燕)
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