17日舉行的上海勞動保障工作會議上，上海市勞動和社會保障局負責人表示，上海將啟動企業退休人員養老金“三年連調”計劃，保障民眾的退休金逐年穩步增長。
上海提出的“三年連調”計劃，即退休人員養老金在今后三年內每年都將有一定幅度的調高。勞動保障部門在今年的工作安排中明確，未來三年的調高幅度將明顯高于前三年水平，并向具有高級職稱的企業退休科技人員和退休早、養老金水平相對偏低的人員適當傾斜。
近年來，上海每年為退休人員增加一次養老金，具體增加辦法的一大亮點在于，不同于以往的“統而一加”，而是分為“普加”和“特加”，在人人先增加一定數額后，再給予年滿７０周歲、月基本養老金不到２０００元的老人實施特殊增加。今年１月份，上海３０４萬名企事業退休人員的養老金已得到了增加。
上海在保障城鎮地區退休金連年調高的同時，還將通過制度設計和財政支持，形成“農村社保”養老金的穩定增長機制。
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