7. 惠普公司董事會主席、首席執行官兼總裁馬克?赫德
Mark Hurd，Chairman and CEO of HP Company
大學期間，差點成為職業網球手。1979年，赫德從得州的貝勒大學(Baylor University)畢業，盡管讀的是商業管理，但他還是想向職業網壇發展——這個學校里的頭號球星，當年正是拿著網球獎學金踏進大學殿堂的。但他沒有如愿，一年后，馬克去了NCR上班。這一呆就是25年，直到惠普找上門來。
在出任惠普CEO的四年時間里，他帶領惠普從被許多大企業踩在腳下的小角色發展成為當前世界上最大的技術公司，而且還是最受推崇的公司之一（位于第30位）：惠普2008年的收入高達1180億美元，遠遠超過競爭對手IBM的1040億美元。然而，惠普不只規模最大，而且已然成為業界的效率基準，不僅運營能力非常出色，產品的吸引力更是有口皆碑。赫德來惠普之前只是美國中西部小型ATM制造商NCR的CEO，他于2005年4月剛來硅谷時非常不被看好，但惠普卻在他的帶領下發展成了一個擁有321,000名員工的大型企業。
赫德有關成本節省的決策可以幫助惠普成功度過這次經濟危機，甚至繼續提高盈利。惠普最近預測它在2009年的銷售額將下降5%，而Hurd卻仍計劃將盈利提高將近6%。
赫德利用他的高效率將惠普與Compaq合并后的優勢完全發揮出來，至今為止尚未因為經濟不景氣而裁掉一名員工。然而，赫德剛剛接任CEO后便大刀闊斧得進行裁員，坎掉了15,200個職位，約為總數的10%，當時還是在經濟較繁榮的時期。（當然當前的惠普員工并不是一點壓力以沒有：大多數惠普員工的基本薪資都有所減少，包括赫德在內。）“我們認為先解雇老員工然后再立即招聘新員工將會耗費大量成本，而且風險非常高。” 赫德表示, 他目前并沒有任何裁員計劃,但如果經濟繼續下滑他將不排除實施“勞動力優化”方案。
毫無疑問，他是目前最好的企業管理者之一。
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