中國企業家調查系統4月12日在京發布《2008?中國企業家隊伍成長與發展十五年調查綜合報告（上）》。這份3萬多字極具參考價值的調查綜合報告，以改革開放30年為主要背景，系統盤點了15年來中國企業家隊伍的成長發展軌跡和企業經營環境變遷歷程。
發布會現場
與會代表在認真翻閱報告
中國企業家調查系統秘書長李蘭發布調查結果
據中國企業家調查系統秘書長李蘭介紹，這一調查綜合報告分為上下兩篇。本次發布的報告上篇，主題為企業家面臨的新使命、新的素質要求以及對社會的新期望。下篇將于今年9月發布，主題為改革開放三十年企業家成長與中國的市場化進程。
今年我國將迎來改革開放30周年。中國企業家是改革開放的探路者，同時也是推動經濟發展和社會變革的重要力量。經過30年的變遷，中國經濟正在轉向新的發展模式，企業也面臨新的機遇和挑戰。
李蘭說，當前系統總結和思考企業家在價值觀念與事業追求、學習成長與能力素質等方面的發展變化，了解他們的期望與建議，把握企業家隊伍成長和發展規律，對于更好地發揮企業家群體對企業持續成長、實現經濟社會又好又快發展、促進社會和諧的作用，具有十分重要的意義。
“這份報告基于中國企業家調查系統對企業經營者15年的連續跟蹤調查，為這種總結和思考提供了豐富的數據基礎，充分揭示了企業家群體對于創新和社會責任認識的變化過程。”國務院研究室工交司司長陳全生說。
據介紹，中國企業家調查系統自1993年成立以來，遵循“長期、客觀、高效、無償”的工作原則，堅持進行每年一度的企業經營者問卷跟蹤調查，每年選擇不同主題，深入研究和把握企業家隊伍的變化情況和成長發展規律。樣本選取方面，以全國范圍內的企業為調查總體，以企業法人代表為主的企業經營者群體為調查對象，按企業的行業、規模分布進行分層等比例隨機抽樣，每年回收問卷數量介于2400至5600份之間，有效回收率介于28至38%之間。調查問卷大多由企業法定代表人填答，保證了回收問卷的質量。
中國企業家調查系統是由國務院發展研究中心人力資源研究培訓中心、國務院研究室工交貿易研究司、國務院國有資產監督管理委員會企業分配局、國家統計局國民經濟綜合統計司、中國企業聯合會研究部共同發起組織，于1993年由國務院發展研究中心批準成立的調查機構。
中國企業家調查系統每年例行發布的調查報告為政府決策提供科學依據，為理論研究提供實證數據，為中國企業家隊伍的健康成長提供支持，得到了廣大企業界的積極響應，受到了社會各方面的廣泛關注。
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