就業越難公務員考試越熱
隨著5月27日網上繳費截止，2009年我省公務員考試報名結束。那么，今年的公務員考試報名有哪些變化，參加培訓班的情況如何，競爭激烈程度怎樣？5月31日，記者就此進行了采訪。
“小城”考生受優待
與往年相比，今年最大的不同是單獨留出部分指標，即拿出鄉鎮計劃70%的名額以及縣級工商系統部分名額，共計91人，專門用于招錄參加“三支一扶”(支農、支教、支醫、扶貧)人員、服務西部和晉西北計劃志愿者以及公開選拔的優秀大學生村干部，這是在繼續對報考縣(市、區)及其以上機關的，給予加5分的政策優惠外，首次利用“指標控制”落實政策傾斜。
省“三支一扶”領導小組和協調管理辦公室相關工作人員表示，隨著公務員考試越來越傾向于基層考生，更多的志愿者會在步入社會時選擇去基層，這一方面有利于基層工作的開展，另一方面也對國家選拔優秀基層干部進入政府機關提供了一個渠道。
與重點傾斜“三支一扶”等基層考生一樣，今年公務員考試中對于基層經驗的界定也和往年有所不同，“基層”的規定有所“壓低”，去年是指在地市以下（不含副省級城市）企事業單位等工作經歷；今年的“基層”被定義為，縣級以下企事業等單位。
在盂縣一家企業工作的武星宇表示，國家鼓勵大學生下基層，但很多人還是熱衷留在省城，造成這種情況的原因之一就是傾斜基層的政策沒有落實。“今年可好了，很多職位都規定只接納縣里的考生，我們的競爭小了。”
培訓人數比去年多一倍
“報3480元的班，到底值不值呢？”昨日上午10時30分，山西大學大四學生李力偉，拿著公務員培訓宣傳單，來到華圖培訓學校山西分校門口時，卻有些猶豫。
李力偉告訴記者，自己多次“游離”于招聘會，已經深切體會到，今年的就業形勢十分嚴峻。在他看來，這樣的大形勢下，不報考公務員，實在太虧了。
“和去年相比，今年在我們學校參加培訓的人數翻了一番。”華圖培訓學校山西分校校長任正華告訴記者，去年約1500人參加培訓，而今年已經超過3000人。
在諸多輔導班當中，諸如行政職業能力測驗基礎班、申論基礎班、判斷推理強化班等等，每人收費大約300-500元。“但是，這些培訓班并不是最熱門的。”任正華說，“盡管封閉特訓班收費高達3500元，但報名者最多。這在一定程度上表現了考生‘舍不得孩子套不著狼’的心理，就業難，大家都希望一次命中。”
隨后，記者走訪了省城其他3家公務員培訓機構，類似的現象不同程度地存在。
激烈程度前所未有
我省公務員考試競爭到底有多激烈？任正華舉例說，2009年國家公務員考試招考1.3萬余人，實際上報考人數有77萬人之多，報名人數和招考人數之比約為60：1。
2009年山東省公務員考試招考6260多人，報名人數39萬，報名人數和招考人數之比約為60：1。
我省公務員招考1134人，目前進行網上報名的人數為8萬余人，報名人數和招考人數之比為80：1，盡管最后通過資格審查并繳費的考生具體人數還沒有公布，但任正華預計，“比例超過60：1的可能性要大。”
這樣，我省公務員考試的競爭激烈程度，將可能超過國家公務員考試和兄弟省市。出現這樣的情況，任正華表示，除了就業嚴峻之外，還有一層因素是，我省的公務員考試時間排在國家、其他省市的之后，于是搭乘“末班車”的人就多了。
公務員考試大事記
目前，我國公務員的范圍包括中國共產黨的機關、人大機關、政府行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關和各民主黨派機關等“七大機關”的工作人員。
1989年底，山西省行政機關首次公開面向社會招考工作人員。
1993年，國務院發布《國家公務員暫行條例》，在各級國家行政機關建立和推行公務員制度。
1994年，《國家公務員錄用暫行規定》正式頒布。
1996年，山西省首次公開招考公務員。
2006年1月，《公務員法》正式開始實施，對于界定公務員的范圍、規定公務員的條件、對公務員職位進行分類等具體問題作出明確規定。
2008年，山西省首次實施省、市、縣三級聯考，標志著山西省公務員考試更加科學、規范。（文：記者 岳威 王斌 攝影：記者李春澤）
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