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新華網長春１１月２日專電（姚湜、劉森）記者近日從吉林省一些面向高校畢業生的大型招聘會上了解到，在今年求職的大學生中，懷有“趨穩不趨薪”心態的畢業生日益增多。
近日，一場“吉林省人才市場２０１２年高校畢業生文科類招聘大會”在長春舉行，記者在會上采訪時看到，很多畢業生在求職時不再單純追求高薪水、高待遇，而是更加關注工作的穩定。
東北師范大學２０１２級本科畢業生王義為說，相對于能提供高薪的私企或外企，他更愿意到黨政部門或國企工作。“如果讓我對有意向的工作排序，第一是公務員，第二是事業單位和國企，第三是合資和私營企業。”王義為說，他和他的很多同學認為，雖然做公務員或者進入事業單位的工資待遇不算很高，但工作穩定，歸屬感也較強。
就業指導專家分析，這幾年畢業的大學生出生于上世紀八十年代中期以后，他們中的相當一部分成長于衣食無憂的家庭環境中，因此在擇業時不再單純追求高收入，而是更加追求穩定性與安全性，因此黨政機關的公務員和有事業編制的工作成為部分畢業生就業首選。