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校園招聘大幕開 始求職方式 突圍有道

2011年10月25日09:51 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T
關(guān)鍵詞： 校園招聘 招聘單位 招聘崗位 求職者 招聘過程 招聘人員 求職簡歷

10月20日，由北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的2012屆畢業(yè)生雙選會啟動，正式拉開了今年下半年的就業(yè)大幕。有調(diào)查表明，傳統(tǒng)的文字簡歷、海量網(wǎng)投等傳統(tǒng)的求職方式受到了質(zhì)疑，認(rèn)為不能全面反映求職者特點(diǎn)。而在美國，出現(xiàn)了專門為招聘企業(yè)提供求職者社交網(wǎng)絡(luò)背景調(diào)查報(bào)告的公司；在多倫多，出現(xiàn)了能讓文字簡歷可視化的網(wǎng)站。如何突破傳統(tǒng)的求職模式，讓求職高效準(zhǔn)確，成為擺在2012屆畢業(yè)生面前的難題。

關(guān)注招聘

校招提前就業(yè)形勢向好

與前兩年10月、11月才進(jìn)入校招火爆期不同，今年許多企業(yè)在9月中旬就開始進(jìn)入校園進(jìn)行招聘宣講，與往年相比足足提前了一個月。記者從北京各大高校了解到，不僅宣講會數(shù)量與去年同期相比有較大增長，各大企業(yè)提供的崗位數(shù)量也有所增加。

北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心求職顧問居陽分析，前兩年，由于受金融危機(jī)的影響，不少跨國公司、國企、金融單位紛紛減少了校園招聘的力度和需求，而隨著今年經(jīng)濟(jì)形勢回暖，為了在人才爭奪戰(zhàn)上搶得先機(jī)，不少企業(yè)提前啟動校園招聘。“往年的校園招聘一般在十月第三周迎來高峰期，而今年很多企業(yè)在九月中旬已經(jīng)進(jìn)校宣講。校園招聘非常火爆，公司多，招聘崗位數(shù)量也比較大。”

居陽稱，校招提前火爆起來，說明就業(yè)形勢整體是向好的。“因?yàn)槠髽I(yè)掙了錢，才會有擴(kuò)大業(yè)務(wù)的需求，也才會有人才招聘的需求。不像前兩年，有些企業(yè)的校招只是做做樣子，真正提供的崗位非常少。”居陽說。

然而，盡管就業(yè)形勢有所好轉(zhuǎn)，居陽卻并不認(rèn)為大學(xué)生能夠掉以輕心。

“就業(yè)形勢轉(zhuǎn)暖是大趨勢，但每年的大學(xué)畢業(yè)生也在增加，加上一些工作一年以內(nèi)想換工作的，實(shí)際的就業(yè)情況有可能仍然嚴(yán)峻，所以必須提前出手，不要抱著僥幸心理以為后面會有更好的。或者想先考研，再考公務(wù)員，再找工作，想面面俱到的結(jié)果有可能是一個也得不到。最好能提前對自己有所規(guī)劃。”居陽建議。

招聘火爆但“出手”偏少

10月20日，由北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的2012屆畢業(yè)生雙選會啟動。而這也正式拉開了今年下半年的招聘大幕。一直到今年年底，該中心將計(jì)劃推出50余場招聘會。首場雙選會為綜合類專場，80多家企業(yè)現(xiàn)場為畢業(yè)生提供3000多個職位。參與首場雙選會的單位以IT類企業(yè)居多，還包括一些教育類、出版類、餐飲類公司等。

盡管此次雙選會是為2012屆畢業(yè)生舉辦的首場雙選會，但前來應(yīng)聘的學(xué)生并沒有預(yù)期的多。許多展位一個多小時后才有畢業(yè)生光顧，投簡歷的較少。

前來參加雙選會的中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生小陳表示，自己剛剛開始找工作，之前只參加過校園招聘宣講會，但從來沒有接觸過招聘會，今天主要是來看一下，“感受一下招聘的氛圍”，但現(xiàn)場看到參加招聘會的多為中小型企業(yè)，所以自己并不打算真的投遞簡歷。小陳稱，自己還在準(zhǔn)備考研，也報(bào)考了公務(wù)員，想多一些“選擇機(jī)會”。

作為現(xiàn)場的咨詢專家，北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心求職顧問居陽介紹，像小陳這樣的不在少數(shù)，基本都是尚未明確自己的求職目標(biāo)。居陽分析，2012屆的畢業(yè)生多以80后、90后為主，他們的自我期待值比較高，對所找的工作待遇、環(huán)境各方面要求較高。加上目前大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育相對滯后，很多大學(xué)生直到快畢業(yè)時對將來要從事什么工作并沒有明確的認(rèn)識，都是在一次次的招聘會中不斷調(diào)整自己的求職目標(biāo)。因此，在12月之前，大學(xué)生們處于“惜售”期，總覺得更好的機(jī)會在后面。春節(jié)過后，進(jìn)入到3月之后，隨著各個高校開始統(tǒng)計(jì)初次就業(yè)率，簽訂就業(yè)三方協(xié)議時，大學(xué)生們才會真正著急起來，迎來找工作的一個高潮。

居陽說，從大學(xué)生求職的規(guī)律來看，在12月之前，畢業(yè)生找工作基本處于一個權(quán)衡比較的時期，真正出手的并不多，多數(shù)處于觀望階段。建議畢業(yè)生提前下手，避免眼高手低。

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