眼下，正是大學畢業生求職最緊張的時候，廈門理工學院會展經濟展專業的大四學生沈鴻輝卻敢說，截至目前，他求職的企業，沒有一家拒絕他。跟小沈一樣，該校管理科學系應屆畢業生李渝和商學系的大三學生陳培元等同學已被多家用人單位相中。這些學習成績并不突出的學生，為何能贏得用人單位的青睞？其實這跟他們的另一共同的身份相關，因為他們都是學生“老板”。
去年5月，廈門理工學院成立大學生創新創業園，開園后，通過舉辦大學生創業比賽遴選出一批大學生創業項目，截至目前，共有22支團隊獲選入駐學校創新創業園體驗創業，每支隊伍獲得3000元~2萬元不等的創業啟動金和一系列優惠待遇，包括創業園區提供的辦公場地、通訊、網絡等商務服務資源；享受“免租金、免稅收”和共享校內設備資源等。
一年前，廈門理工學院花費十幾萬元資助的22支學生創業團隊，如今已經孵化出4家注冊公司，他們分別成立傳媒公司、廣告公司和酒店。對于這十幾萬元“換來”的成果，校方說，這錢花得值。
大二上學期，躊躇滿志的沈鴻輝從3名學長手中盤下了學校附近的一家飯店。飯店一開始的經營并不順利，8萬元轉讓費幾乎血本無歸。在創業園導師和老師們的指導和幫助下，他用4個月的時間扭虧為盈。經過大學幾年的歷練，如今的沈鴻輝已經是同學中小有名氣的“老板”。他對學校創新創業園的虛擬注冊頗為贊賞，這種“虛擬注冊，真實經營”的創業體驗，既可以跳出“紙上談兵”的大學生創業的瓶頸，讓盡可能多的學生參與到創新創業實踐中去，也大大減輕了實際的壓力。
即將離校的沈鴻輝還在創業和就業之間抉擇，讓他欣慰的是，成績在班里只能算中等的他，卻得到了多個就業機會，“我想單位看中的應該是我比同齡人更成熟的人際交往能力吧。”在生意場上摸爬滾打了兩年，他覺得自己考慮問題比以前周全多了。不過即使目前選擇了就業，沈鴻輝依然沒有放棄他的創業夢想。“過個兩三年，我一定還是會創業的，它帶給我的自由和成就感是其他工作所體會不到的?！?/p>
與大多數憂心于就業找工作的畢業生相比，即將畢業的李渝卻顯得很從容。今年5月，他所創辦的廈門凱希文化傳媒公司意外獲得了第一筆投資資金8萬元，大大增強了他的創業信心。李渝進入創業園區的項目是辦傳媒公司，先是幫助商家入校推銷，然后逐步做起了為企業推薦和儲備人才的中介生意。為了在學校內發現人才，李渝和同學們成立了C＆S大學生俱樂部，加入者都必須有“一技之長”，“俱樂部也是人才儲備庫，”李渝說。很快，俱樂部吸引了1300多名大學生參加。李渝通過這種方式，發現校園里各種人才，然后推薦給企業。
就讀于商學系的大三學生陳培元寒暑假期間都是“忙并快樂著”。一年前，陳培元在朋友和伙伴們的支持下，正式在工商部門注冊登記成立“廈門今日異彩文化傳播有限公司”。盡管公司注冊資本只有5萬元，卻有27名股東，其中26名都是廈門理工學院的在校生，平均年齡21歲。該公司從事的是企業校園營銷推廣與策劃、網站推廣、賽事活動策劃、旅游咨詢、廣告創意設計等業務，經營活動主要靠網絡進行?！捌鸪?，很多老板認為我們是‘小鬼當家’，缺乏經驗與能力，但我們堅持去做，直到他們滿意為止?！标惻嘣院赖卣f，現在公司已步入正軌，一些企業老板成為他們的忠實客戶。
陳培元始終認為，大學生更重要的是學會將理論知識應用到實踐中?！叭绻f我有比別人超越之處的話，那就是我有一個明確的目標，知道自己要做什么。而且，在創業中也需要理論知識，這反過來激發了學習積極性?！?/p>
作為福建省高校最早成立的大學生創新創業教育園區之一，廈門理工學院的創新創業園目前正準備申報國家級“大學生KAB創業教育基地”，并與廈門市多家企業聯合申報科技部大學生創業見習基地。為解決創業教育的師資問題，學校特別聘請了一大批創業型企業家到校擔任“大學創業與職業發展導師”。
廈門理工學院校長黃紅武表示，一年以來，學校為學生們提供了十幾萬元的創業資金，但校方并不以學生創辦多少家公司來衡量投入的價值，他們看重的是培養學生的素質。也許學生們不會自己開公司，但他們在學校所受的訓練，使他們在今后擇業和工作中，擁有比別人更強烈的創新和創業意識，這就夠了。
(本文來源：中國青年報作者：陳強 通訊員：唐紅波)
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