中新網(wǎng)1月18日電 據(jù)臺灣《中國時報》報道，全球經(jīng)濟趨穩(wěn)，美國各大企業(yè)紛紛人事解凍，準備擴大征才，而不少上班族也打算跳槽換新工作。不過，哪些工作最有“錢”途呢？美國人力資源公司“羅勃海佛國際”(Robert Half International)指出，今年美國職場以具備特殊專長的人才最為搶手，十大錢景看好的熱門職缺依序是：
一、稅務(wù)會計師：曾在大型企業(yè)服務(wù)二至三年，且有為公司節(jié)省大筆稅款紀錄的稅務(wù)會計師，起薪(年薪，下同)四萬六千美元至六萬一千美元。
二、法令遵循主管：新的監(jiān)理和會計準則實施后，亟需法令遵循專業(yè)人才，即便過去只待過小公司，起薪也可要求八萬三千八百美元至十萬八千美元。
三、信貸經(jīng)理/主管：有能力評估信貸放款風(fēng)險、處理怠帳和活絡(luò)現(xiàn)金流的信貸專業(yè)人才，年薪平均起薪約四萬三千美元至五萬八千美元。
四、資深財務(wù)分析師：可找出提升公司獲利方法的財務(wù)專業(yè)人才，起薪約五萬七千八百美元至七萬四千美元。
五、網(wǎng)絡(luò)管理員：云端運算、網(wǎng)絡(luò)電話和“軟件即服務(wù)”應(yīng)用模式，讓網(wǎng)絡(luò)管理員奇貨可居，起薪約五萬四千美元至八萬美元。
六、信息系統(tǒng)安全經(jīng)理：如今保護公司機密信息比任何時期更具挑戰(zhàn)性，起薪約九萬六千美元至十三萬美元。
七、系統(tǒng)工程師：可協(xié)助雇主建置并維護各種新計畫科技作業(yè)平臺的系統(tǒng)工程師，起薪六萬四千至九萬三千美元。
八、病歷員：主要系因大量病歷資料網(wǎng)絡(luò)化的人力需求，專業(yè)病歷員起薪約三萬二千美元。
九、客戶服務(wù)代表：各大企業(yè)人資經(jīng)理普遍認為，客服對公司生存至為重要。起薪約二萬三千美元至三萬美元。
十、行政助理：擁有“一人身兼數(shù)職、可搞定各類型主管，且能隨機應(yīng)變”的行政助理專才，起薪約三萬五千美元至四萬七千美元。
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