大學(xué)管理類專業(yè)招生歷年來持續(xù)火爆，然而企業(yè)老總們卻不太看好這類學(xué)生——
管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)無門，管理沒戲？
“管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)無門，管理沒戲。”安徽合肥某公司總經(jīng)理陳鳳江說，自己企業(yè)近兩年招聘的20多名管理人員，全是社會(huì)上或同行企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員，而大學(xué)管理類應(yīng)屆畢業(yè)生一個(gè)都不要。
新一輪的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘活動(dòng)即將開始，記者卻在很多場(chǎng)合聽到企業(yè)人士對(duì)管理專業(yè)本科生的不滿，認(rèn)為“管理”這個(gè)詞其實(shí)是給學(xué)生設(shè)置了障礙，什么人力資源管理、公共事務(wù)管理，管理什么呀？非常蠢。
然而據(jù)記者所知，很多大學(xué)卻在報(bào)名時(shí)給學(xué)生家長(zhǎng)暗示，好像考了管理專業(yè)，將來出來就是人上人，是管別人的，以此招收高分考生。
“當(dāng)今，管理類應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)后能直接從事管理工作的幾乎是鳳毛麟角”，浙江大學(xué)管理學(xué)院博士、傳化集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān)黎恒剖析：“企業(yè)需要的是有經(jīng)驗(yàn)的管理者，而不是有知識(shí)的管理者。這道看似無形勝有形的門檻把數(shù)以萬計(jì)的大學(xué)生擋在了管理崗位之外。”
“科班生”不敵“草根一族”
管理是一種軟科學(xué)，尤其是企業(yè)管理沒有固定的公式與定律。上海華彩咨詢集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)白萬綱直截了當(dāng)?shù)卣f：“企業(yè)管理中‘科班生’敵不過‘草根一族’”，即企業(yè)的管理人員幾乎都是從生產(chǎn)一線成長(zhǎng)起來的，通過實(shí)踐摸索逐漸建立起對(duì)企業(yè)管理的個(gè)性化認(rèn)識(shí)并積累經(jīng)驗(yàn)。
大學(xué)管理類畢業(yè)生恰恰與此相反，他們?cè)诓恢榔髽I(yè)為何物，不熟悉企業(yè)上中下職員關(guān)系與內(nèi)外部環(huán)境時(shí)，就由外而入地先學(xué)管理定義、標(biāo)準(zhǔn)模式與共性規(guī)律等。他們到了企業(yè)較一線管理人員磨合期會(huì)很長(zhǎng)，而且這個(gè)過程不會(huì)給企業(yè)產(chǎn)生多大效益。
“企業(yè)家毫無疑問會(huì)倚重第一種管理人員。”白萬綱說。
上市公司、杭蕭鋼構(gòu)人力資源部經(jīng)理趙曉莉則指出：“中高層管理人員都是與企業(yè)一同成長(zhǎng)起來的。他們對(duì)工藝技術(shù)流程了如指掌，對(duì)企業(yè)文化高度認(rèn)同，不會(huì)像本科生、碩士與博士‘空降’管理崗位后產(chǎn)生那么大的碰撞。”
老總陳鳳江對(duì)此深有感觸，作為一名優(yōu)秀的企業(yè)管理人員不能老是給領(lǐng)導(dǎo)出問答題，而應(yīng)該多提供選擇題。
他舉例，應(yīng)屆管理類畢業(yè)生去辦土地規(guī)劃許可證回來報(bào)告他說“辦不好”，直接把矛盾與問題交給領(lǐng)導(dǎo)。而企業(yè)管理人員去辦事碰到同樣問題回來就建議領(lǐng)導(dǎo)：事情暫時(shí)沒有辦好，趙科長(zhǎng)提出的意見也不是沒有道理，要不公司先按這個(gè)要求整改好，我再與他溝通一下；如果有需要，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)是否出面與分管的高處長(zhǎng)協(xié)調(diào)一下，“方案一二三，非常明確地供領(lǐng)導(dǎo)參謀與決策”。
浙江國(guó)泰密封的副總經(jīng)理沈鐵偉就遇到過一件令人啼笑皆非的事。他派一名招來不久的管理類畢業(yè)生去工商部門辦理公司登記、注冊(cè)。工作人員告訴小伙子手續(xù)不全不能辦理。他就照搬書本知識(shí)辯論起來，“公司法第幾條第幾款規(guī)定可以辦理，你們?cè)趺床唤o注冊(cè)？”最后工作人員打電話給沈副總：“這樣的人過來辦事可不行。”實(shí)際上，一些枝節(jié)問題稍許變通就OK了。
“企業(yè)管理的核心是業(yè)務(wù)與團(tuán)隊(duì)，需要對(duì)人與企業(yè)文化、地域文化的理解與認(rèn)知，而不是對(duì)某個(gè)理論、模式的理解。”華彩咨詢白先生說，“其實(shí)，融洽地方政府關(guān)系，搞定工商稅務(wù)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)化環(huán)境也是一種管理能力的體現(xiàn)”。
|
