日前，應屆生就業網對13305名大學生進行了求職狀況調查，結果顯示：多數大學生期望的月薪為4000至6000元，而期望2000至4000元的統計結果要高于去年，6000至8000元的期望有所下降。赴京滬大都市就業的意愿呈現降溫趨勢。
外企仍是首選
調查結果顯示，盡管今年想去外企的大學生比例不敵去年同期的數據，但仍舊排在調查結果之首，占36.8%。
期待到國有企業就職的大學生數量和去年同期相比有較大幅度的提升。由于金融危機，很多外企都在裁員，一部分大學生把目標轉向了相對穩定的國有企業。今年選擇國企的大學生比去年同期增長了7.4個百分點，專家分析，這反映了大學生們的擇業態度趨于穩重。想去中外合營企業、事業單位、私營民企、政府機關的分別占13.4%、7.2%、7.0%和4.1%。
另外，上海和北京這兩個城市仍舊是大學生首選的工作地區。
金融業受青睞
調查結果顯示，盡管今年面臨金融危機，但優先考慮投身于金融行業的大學生比去年有小幅增長，咨詢類行業有所下降，想投身金融、投資、保險行業的共有23.3%，而去年的比例為21.4%。值得一提的是，個人衛生用品業、煙酒飲料業等快速消費品行業的求職溫度在不斷上升，越來越多的大學生選擇快消行業的原因是：快消行業相對于其他行業受到金融危機的沖擊相對較小，人才需求量維持在一個相對穩定的水平，選擇這一行業的人占到了8.2%。
而前兩年熱門的計算機行業，今年的求職熱潮進一步減退，比去年同期下降了4.3個百分點，計算機行業的人才需求量一直頗高，幾千人應聘一個職位的激烈競爭也是家常便飯。在職位供不應求的情況下，計算機行業的人才逐步趨于飽和，這也是導致今年數據有所下降的原因之一。
海歸就業降身價
不少海歸也參與了這次調查，今年海歸的就業形勢異常嚴峻。對于“第一份回國工作可接受的最低月薪(稅前月薪)”調研結果顯示，4000元至5000元是大多數海歸們能夠接受的，而即使是2000元到4000元的月薪，也有14.5%的海歸表示愿意接受。
調研者分析，海歸們在求職過程中，會遇到比國內學生更艱難的處境。例如畢業時間和國內校園招聘時間不對位、沒有CET6證書，網申第一輪簡歷篩選就很無情地被淘汰。此外，也有不少公司覺得海歸“層次”太高，因為擔心請不起而直接拒絕。(代麗麗)
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