18日大風降溫，但早上9時前，北京大學生就業之家的門口已聚集了上百名大學生，他們是來參加北京市為08屆高校畢業生舉辦的首場就業雙選會。面對依然嚴峻的就業形勢，大學畢業生們針對月薪的心理底線繼續降低。
根據北京高校畢業生就業指導中心的預計，北京地區高校2008屆畢業生將突破20萬，比去年增加至少近萬人。面對著依然嚴峻的就業形勢，大學畢業生們針對月薪的心理底線繼續降低。“一個月2000元就行了，師哥跟我們說，在招聘會上，開價2000元以上月薪的本科生很難找到職位。”一位來自中國防衛科技學院的本科畢業生告訴記者。據記者了解，大部分學生都將自己的月薪底線設定在2000元，而在2005年此時，本科生期待的月薪底線還是3000元。“隨著時間的推移，學生們的心理預期薪酬會有所變化，如果明年臨近畢業他們的工作還沒著落，心理月薪底線還會有所降低。”有關負責人表示。
首場招聘會共有44個用人單位參與，提供了500多個用人職位。大企業仍然是學子青睞的對象，聯想(北京)公司的招聘臺前聚集了很多大學生，聯想此次招聘的職位大多是產品熱線咨詢工程師，學歷要求大專，起薪在2000元左右，“我們要找最適合崗位的人才，學歷高，沒有實際能力我們一定不會錄取，而且高學歷在這個崗位上也不會安心工作。”聯想客服部門的負責人告訴記者。
前臺、服務員等職位也進入了昨天首場大學畢業生雙選會的現場。一家公司在招聘廣告上臨時加貼了條件:“招前臺，要求形象氣質好，普通話標準。”招聘單位負責人認為，如果大學生連從基層做起的心態都沒有，很難勝任今后的工作。一家美容公司計劃招聘前臺主管、前臺接待以及服務員，前臺主管的起薪在每月1500元，服務員的薪酬則是每月800元。“我們對學歷沒有要求，形象氣質好的女生優先。”這家公司一上午也收到一些大學生送上的簡歷。
“年底前要是找不到單位，我就不再強求留京了。”“我不考慮工作地點，只找適合自己發展的工作。”與往年相比，08屆畢業生面臨的就業形勢可能更不樂觀，但對自己的擇業期待更加現實。為應屆畢業生提供免費就業咨詢服務的就業指導教師告訴記者，“實際就業時，職位的選擇比單位的選擇更重要。”(記者 劉昊)
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