6、加強(qiáng)對(duì)外和對(duì)港澳臺(tái)文化工作

深化對(duì)外和對(duì)港澳臺(tái)文化交流。圍繞“一帶一路”戰(zhàn)略，加強(qiáng)江蘇對(duì)外文化整體形象的策劃和推廣，明確對(duì)外文化交流的重點(diǎn)國(guó)家和地區(qū)以及重點(diǎn)項(xiàng)目，打造“精彩江蘇”品牌。堅(jiān)持文化走出去與價(jià)值傳播相結(jié)合，挖掘、闡發(fā)和傳播江蘇優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的內(nèi)在精神價(jià)值。以我友好國(guó)家和江蘇國(guó)際友城為重點(diǎn)，突出“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家及其江蘇友城，以國(guó)外受眾樂(lè)于接受的方式、易于理解的語(yǔ)言，搭建展示和體驗(yàn)并舉的綜合平臺(tái)，探索國(guó)際表達(dá)的最佳方式。廣泛借鑒吸收世界各國(guó)優(yōu)秀文明成果，積極引進(jìn)國(guó)外文化藝術(shù)精品。發(fā)揮江蘇特色文化優(yōu)勢(shì)和對(duì)臺(tái)文化交流基地作用，推進(jìn)對(duì)港澳臺(tái)文化交流，重點(diǎn)面向港澳臺(tái)普通民眾特別是青少年。

促進(jìn)對(duì)外文化貿(mào)易發(fā)展。用好用足國(guó)家促進(jìn)對(duì)外文化貿(mào)易的相關(guān)政策，完善江蘇實(shí)施細(xì)則，重點(diǎn)推動(dòng)工藝美術(shù)、演藝、動(dòng)漫、游戲等領(lǐng)域的合作，實(shí)現(xiàn)由以交流為主向交流與貿(mào)易并重的轉(zhuǎn)變。鼓勵(lì)和支持符合國(guó)外受眾特點(diǎn)和文化消費(fèi)習(xí)慣，代表“精彩江蘇”品牌的文化產(chǎn)品和服務(wù)以商業(yè)方式進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，不斷擴(kuò)大貿(mào)易份額。建立省級(jí)文化出口重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)，推動(dòng)更多文化企業(yè)和項(xiàng)目進(jìn)入國(guó)家文化出口重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目目錄。支持文化企業(yè)參加演藝交易會(huì)、文化博覽會(huì)等境內(nèi)外國(guó)際性文化展會(huì)，拓寬對(duì)外文化貿(mào)易渠道。推動(dòng)有利于中小文化企業(yè)開(kāi)展對(duì)外貿(mào)易的載體建設(shè)，建立一批省級(jí)文化出口基地。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)開(kāi)展境外文化領(lǐng)域投資合作，通過(guò)兼并收購(gòu)等方式壯大境外業(yè)務(wù)。

形成打造“精彩江蘇”工作合力。堅(jiān)持政府統(tǒng)籌、社會(huì)參與、市場(chǎng)運(yùn)作，合力打造對(duì)外和對(duì)港澳臺(tái)文化交流與合作的“精彩江蘇”品牌。將各地區(qū)域文化品牌納入“精彩江蘇”總體框架，統(tǒng)籌推進(jìn)。借助并用好國(guó)家對(duì)外文化交流和貿(mào)易平臺(tái)。加強(qiáng)與兄弟省（區(qū)、市）的橫向合作，重點(diǎn)推進(jìn)長(zhǎng)三角地區(qū)對(duì)外和對(duì)港澳臺(tái)文化交流資源互通共享。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮社會(huì)各界力量，鼓勵(lì)更多有資質(zhì)和潛力的社會(huì)組織、民營(yíng)機(jī)構(gòu)和企業(yè)參與對(duì)外和對(duì)港澳臺(tái)文化交流。支持更多有經(jīng)濟(jì)實(shí)力、貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)的民營(yíng)企業(yè)從事文化貿(mào)易，加強(qiáng)國(guó)際文化產(chǎn)品交易平臺(tái)和國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，逐步建立對(duì)外和對(duì)港澳臺(tái)文化交流重大項(xiàng)目招投標(biāo)和政府采購(gòu)制度，發(fā)揮政府采購(gòu)的引導(dǎo)和示范作用。

7、健全文化人才培養(yǎng)機(jī)制

統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。把握人才成長(zhǎng)規(guī)律的科學(xué)性，加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、基層文化骨干等隊(duì)伍的建設(shè)工作。重點(diǎn)做好面向基層、面向劇團(tuán)、面向百姓的文化活動(dòng)策劃人才、組織人才、專(zhuān)業(yè)人才的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。舉辦文化管理人才、文化專(zhuān)業(yè)人才、基層文化骨干等培訓(xùn)班，注重普遍輪訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，逐步形成集中培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、掛職實(shí)踐和業(yè)績(jī)考評(píng)相結(jié)合的培養(yǎng)格局。

加強(qiáng)文化人才培養(yǎng)引進(jìn)。實(shí)施更加開(kāi)放的人才政策，建立全方位、多層次的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)和使用機(jī)制。依托南京大學(xué)、南京師范大學(xué)、南京藝術(shù)學(xué)院，充分發(fā)揮文化系統(tǒng)各藝術(shù)學(xué)校、各級(jí)文化館的作用，加強(qiáng)高層次人才、重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)人才、基層文化骨干的培養(yǎng)。重點(diǎn)培養(yǎng)善于統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀(guān)管理、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的文化管理人才；培養(yǎng)不同領(lǐng)域不同門(mén)類(lèi)、國(guó)內(nèi)一流、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的文化專(zhuān)業(yè)人才；培養(yǎng)擅長(zhǎng)文化企業(yè)經(jīng)營(yíng)、熟諳文化市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律的文化產(chǎn)業(yè)人才。以委托培養(yǎng)、公開(kāi)招聘、業(yè)外引進(jìn)等方式，培養(yǎng)一批創(chuàng)新型、復(fù)合型、科技型文化人才。

優(yōu)化文化人才發(fā)展環(huán)境。健全人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障機(jī)制，建立以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)考核指標(biāo)體系，逐步形成面向全社會(huì)的統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)的文化人才激勵(lì)機(jī)制。加大文化人才宣傳推介力度，支持中青年優(yōu)秀人才舉辦個(gè)人專(zhuān)場(chǎng)展演展覽。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的文化工作者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)文化名人名家在工作和生活上給予更多關(guān)心支持。