- 政策解讀
- 經濟發展
- 社會發展
- 減貧救災
- 法治中國
- 天下人物
- 發展報告
- 項目中心
中化集團
虛列成本用于發放獎金
2007年至2009年，所屬中化國際（控股）股份有限公司下屬山西中化寰達實業有限責任公司以虛列成本費用等方式套取資金147.95萬元，用于發放獎金等。
兵裝集團
虛列研發費用發獎勵
2008年，所屬保定天威違規虛列研發費用425萬元用于個人獎勵，以發放員工獎金名義套取現金230萬元支付演出勞務費。
中交集團
虛列會議費組織旅游
2004年至2009年，所屬3家企業薪酬管理與績效考核制度不夠完善，以“趕工獎”、過節費等名義發放職工獎金福利2268.30萬元未納入職工薪酬體系，其中套取資金700.06萬元賬外存放，并少代扣代繳個人所得稅。
2006年至2010年，所屬3家企業以業務招待費、會議費等名義購買禮品等，用于業務交際和組織有關人員旅游等，涉及金額1768.92萬元，其中部分禮品的領用情況未作記錄。
電科院
職工多分紅利2644萬
2007年至2008年，電科院直屬工會未將北京凱騰飛通訊技術有限公司（工會1998年組織職工參股的企業，目前已注銷）的股利按照職工實際出資比例分配，造成職工多分紅利2644.52萬元。
中糧集團
員工低于內部價購房
中糧香港所屬三亞亞龍灣開發股份有限公司有關人員以低于公司內部折扣價購入該公司開發的商品房，侵占公司利益130.82萬元。
中鋼集團
套取資金用于發獎金
2007年6月，中鋼國際控股以支付中介費名義，從東悅公司套取資金94萬元用于發放獎金。
招商地產
違規發507萬旅游費
2007年至2009年，招商地產及其所屬企業采取憑員工個人旅游費用單據報銷并在成本費用中列支的方式，向員工發放旅游費507.15萬元。
企業回應
>>中鋁
違規持股正在清退
中國鋁業新聞發言人袁力稱，審計報告披露的情況確實存在，其中部分中層以上領導干部違規持股的事情，他表示已要求按文件要求清退，目前部分已經清退，剩下的會盡快清退。
此外，對于2006年至2009年，中國鋁業公司工資總額制度執行不到位、職務消費和期貨保值管理制度不夠完善，導致未通過工資總額列支職工保健費6232.01萬元、少申報職務消費574.27萬元和部分所屬企業未經審批從事期貨交易業務的問題。
中國鋁業公司方面表示，按照國家有關規定，已將保健費納入工資總額管理，修改并完善了《中鋁公司職務消費管理暫行辦法》和期貨管理方面的制度，并要求所屬單位進一步加強管理，嚴格監督檢查。
>>中鋼
處理責任人糾正違規
中鋼集團新聞發言人李可杰表示，集團相關單位已對相關責任人進行了處理，對部分違規違紀事件進行糾正，同時，成立了審計整改領導小組，研究制定整改方案，檢查落實整改措施。
李可杰稱，對于中鋼國際控股以支付中介費名義，從東悅公司套取資金94萬元用于發放獎金的問題，中鋼國際控股已收回發放的獎金73.46萬元，中鋼集團對1名責任人員作出免職處理。
對于審計署提及的中鋼集團被合作伙伴占用資金88.07億元的問題，他表示，88.07億元系指雙方業務合作往來在審計時點的余額，現隨雙方業務合作的進展該余額已大幅降低。
本報記者張艷