新華網(wǎng)北京6月4日電中華全國總工會4日發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè)充分發(fā)揮企業(yè)工會作用的緊急通知》,要求各級工會要全力推動在外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)等非公有制企業(yè)組建工會,把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。
《通知》強(qiáng)調(diào),企業(yè)工會要大力推動《勞動法》《工會法》《勞動合同法》等法律法規(guī)的實施,健全維權(quán)機(jī)制,加大維權(quán)力度,提高維權(quán)實效。要突出推行工資集體協(xié)商,促進(jìn)企業(yè)建立健全職工工資集體協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制,科學(xué)合理地確定工資標(biāo)準(zhǔn),提高職工特別是生產(chǎn)一線職工的勞動報酬。要大力推行以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度,依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要不斷推動企業(yè)改善勞動條件,努力遏制勞動安全事故的發(fā)生。
《通知》指出,要督促企業(yè)堅持以人為本,重視職工精神文化生活,讓職工實現(xiàn)體面勞動。企業(yè)工會要積極組織豐富多彩的文化、體育活動,組織興趣相同的職工開展專題小組活動,廣泛組織青年職工特別是新生代農(nóng)民工參與工會活動,增加職工之間的相互交流和感情溝通。要加強(qiáng)職工思想政治工作,關(guān)心職工心理健康,反映職工意愿。要深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益。要進(jìn)一步完善勞動爭議調(diào)處機(jī)制,建立勞動關(guān)系矛盾預(yù)警、應(yīng)急機(jī)制,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報告,努力把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài),維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
|
