上海：物價(jià)“跑贏”工資
你的收入比去年有所增長嗎？在上海工作生活的各行各業(yè)人們給出了不同答案。
稅后不升反降
“如果把四金基數(shù)的提高計(jì)算在內(nèi)，今年的稅后收入相比去年不但沒有增長，反而減少了！”從事航空業(yè)的白先生告訴記者，按照慣例，自己和同事的薪酬應(yīng)該隨著工作年限的增加逐年上漲，但2008年參加工作的白先生，卻“入職自轉(zhuǎn)正以來就沒有加過薪”。
“按照慣例，我工作到現(xiàn)在，工資應(yīng)該上漲10%到20%，但折算下來，實(shí)際上我的工資下降了9.1%至16.7%。”白先生給記者算了一筆收入賬，他的工資一般是稅前6000元左右，按照慣例，每一季度會(huì)發(fā)一次季度獎(jiǎng)金，但今年公司“索性季度獎(jiǎng)都取消掉了”，同時(shí)無緣無故少發(fā)了200元。
“要說增長，只有一次，就是上個(gè)月同事們集體‘罷工’，公司每人發(fā)了3000元，說這算是降溫費(fèi)。”更讓白先生憤憤不平的是，這一切的工資變動(dòng)既沒有事先通知，也沒有事后解釋，“沒有郵件也沒有電話，更沒有工資單，一切只是通過銀行的進(jìn)賬明細(xì)來看的。”
對(duì)于“降薪”的原因，白先生分析道：“公司可以說是全球金融衰退導(dǎo)致盈利減少，也可以說公司的上級(jí)集團(tuán)要整合業(yè)務(wù)，統(tǒng)一薪酬。總之，理由多得很。”
服務(wù)業(yè)的李先生也遭受了類似的“不按慣例辦事”。“很明顯，我的收入被增長了。今年年中的晉升已經(jīng)推遲到10月以后，到了10月是不是一定晉升也難說。至于理由，肯定是形勢(shì)不好之類的。”
物價(jià)漲了
信息服務(wù)業(yè)的尤小姐已經(jīng)有近兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，她告訴記者，今年工資上漲了9%。從事行政工作的陳沐坦言：“就數(shù)字而言，是有所增長。但數(shù)字上的增長在我這里是沒有意義的。不過是把去年扣掉的部分，今年發(fā)回來而已。”
不過，在出版業(yè)工作多年的莫婭卻表示：“沒漲工資，漲了物價(jià)，我感覺自己比以前更窮困了。”
物價(jià)因素也使在汽車企業(yè)工作的高小姐有些憤憤不平：“數(shù)字上，我的收入幾乎沒有增長。雖然偶爾可能增加一點(diǎn)點(diǎn)，但也被物價(jià)、房價(jià)的上漲抵消了。現(xiàn)在的收入和物價(jià)真的不成比例，尤其考慮到房子和吃飯的因素。”
而自稱是“金融民工”的沈小姐，所在公司擁有國有背景。因此，她告訴記者，自己對(duì)收入的數(shù)字變化還沒搞清楚，很難判斷究竟是增長還是減少。
不過，“去年發(fā)的錢挺多，今年?duì)I業(yè)部改制，與業(yè)績掛鉤，我的獎(jiǎng)金就都沒有了。但我們這個(gè)行業(yè)，收入的大頭在年終獎(jiǎng)，暫時(shí)看來，其他的待遇都沒變。”沈小姐表示，國企待遇還是像在吃“大鍋飯”，自己身邊的同事多數(shù)靠炒股投資賺錢，很少依靠工資。
“還是公務(wù)員好，收入肯定比我穩(wěn)定。”沈小姐向記者感嘆道。(記者 黃晶華 李媛)
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