美國勞工部長趙小蘭二十二日在紐約表示，美中貿易的飛速發展給兩國帶來巨大的商機，同時也帶來了很多挑戰。結構性因素以及文化差異是形成美中貿易不平衡的根本原因。
趙小蘭當晚出席由亞美商業發展中心舉辦的二〇〇七年度“五十杰出亞裔企業家”頒獎活動時做上述表示。
趙小蘭十分看重美中關系，她認為，中國經濟每年以驚人的速度增長，這意味著西方國家有很多機會從中國的發展中獲利。她也指出，美國和中國文化背景不同，兩國之間會因為文化差異而發生一些不必要的誤解。
“比如中國人習慣存錢多、花錢少，這是因為根據中國和亞洲的傳統文化，存錢多是為了養老。而如果美國幫助中國建立更完善的社會保障體系，那就會有很多中國人愿意少存錢，多消費。”趙小蘭舉例說。
她表示，上月舉行的美中戰略經濟對話是一個有益于兩國增進理解和溝通的平臺。通過前兩次對話，美中就包括投資、能源、環境、金融服務、知識產權保護等諸多議題交換了看法，并在很多領域取得了進展。通過兩次對話，美中對雙方之間的分歧也有了新的認識。
趙小蘭并呼吁出席當晚活動的亞裔企業家發揮自身優勢，努力成為美國和亞洲文化的溝通橋梁，消除美國人對亞洲快速發展的憂慮，同時也讓亞洲國家相信，美國有創造雙贏局面的意愿。
今年的“五十杰出亞裔企業家”評選活動共選出五十三為亞裔企業代表，其中包括二十三位華人企業家。趙小蘭的父親、美國福茂航運公司董事長趙錫成今年也獲得了該獎項。
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