改革組隊模式———“一省組建維和警隊”
記者：剛才聽您介紹說，8年來，中國共派遣維和警察1373人次，創造并保持了“無一傷亡、無一違紀、無一退返”的紀錄，那么這其中的奧秘在哪里？
郭：早在2000年3月，公安部就成立了維和警察工作領導小組，領導小組辦公室和各成員單位制定出臺了一系列關于維和警察選拔、組建、培訓、派遣、管理、保障等規章制度，保證了工作的順利進行。
為確保維和警察政治合格、作風優良、業務過硬，我們制定了嚴格的選拔標準，定期組織考試。據我了解，有一名警察連續報考了三年才進入受訓名單，前兩年都因為外語能力不過關而落選，從這方面來講，我們的選拔標準是非常嚴格的。
自去年以來，我們又著手實施“維和精兵戰略”，在嚴把進人關，提高整體素質的同時，積極改革警隊組建模式，委托一省級公安機關單獨組建警隊，形成管理合力，強化管理力度。
特別重要的是，我們始終堅持“政治第一、黨組織第一、思想工作第一”的建隊方針，在任務區建立嚴密的組織管理體系，形成規范的管理工作機制。
2000年8月，公安部批準在武警學院組建了“中國維和警察培訓中心”，并投資1.5億元建設了集培訓、管理以及交流為一體的維和警察綜合性培訓基地，吸引優秀人才擔任培訓教員。按照聯合國要求，我們對初選人員進行為期三個月的強化培訓，最后進行考核驗收，末位淘汰，確保了我維和警察的素質。維和警察派遣前，還進行兩周的任務區知識和技能集訓，提高其執行維和勤務的能力。
另外，我們認真研究任務區執勤作戰需要，科學確定裝備標準，為維和警察配備國內最先進的警用武器和警械，同時加強食品供應、物資補給、設備維修等工作，保障維和警察執行任務所需。
所以說，8年中國維和警察創造的“無一傷亡、無一違紀、無一退返”的紀錄并不是偶然的。
積極參與維和行動，爭取更多話語權
記者：我們都知道，維和警察在維和行動中扮演的角色越來越重要，人員的需求量也在不斷增加。那么下一步，中國維和警察工作的發展方向如何呢？
郭：8年來，中國維和警察以自己的實際行動樹立了良好的國際形象，下一步我們仍將以服務國家總體外交、樹立中國警察形象、鍛煉公安隊伍為目標，促進工作水平穩步提高。
具體來說，一是提升維和工作層次和水平。繼續推薦優秀人員競聘聯合國總部和任務區中高層職位，積極參與聯合國維和行動政策制定，爭取話語權。二是進一步改進維和警察管理措施，制定出臺相關管理辦法，嚴格紀律要求，堵塞管理漏洞；積極穩妥地推行“一省組建維和警隊”改革工作，探索適應任務區形勢變化的工作方式方法，確保人員安全和隊伍穩定。
此外，針對任務區實際，調整、充實培訓內容，強化隊員應對事故和疾病防治的能力，提高警務技能和對外交往技能，全面提高維和警察的綜合素質和業務水平。(記者 趙陽 )
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