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以往，互聯網等高科技企業向來都是“用人大戶”，招聘網站前程無憂的統計指出，2011年，計算機/通信/電子行業的招聘職位數位居各大行業排行第一。但在今年，金融危機導致全球經濟環境的持續不景氣，使不少企業調低了增長的預期，甚至一些企業最近喊出了今年不進人的口號。
有消息人士透露，向來狂攬人才的阿里巴巴集團今年也放慢腳步，集團CEO馬云在內部聲稱“今年用人只出不進”。網易去年從全國高校共招聘800名應屆畢業生，騰訊公司去年在全球范圍內招聘2000名高校人才，但今年還沒有透露招人計劃，行內預測今年招聘人數肯定會大幅縮水。業內只有少數公司聲稱逆勢招人，但崗位都屈指可數。
去年加薪10%~25%
今年預計僅上漲10%
為什么大多互聯網公司今年都放慢招人步伐呢？ 行業平均工資的水漲船高顯然是一個重要因素。早在去年，IT互聯網行業已經刮起一陣漲薪風。搜狐在3月幾乎全員提薪10%左右，騰訊在4月人均漲薪9.3%，新浪5月份的提薪幅度在14%左右。網易6月份宣布60%的門戶員工漲薪25%。除此之外，網易宣布為幫助員工解決住房難問題專門設置員工購房基金。騰訊推出“安居計劃”，為員工提供10億元免息借款。阿里巴巴宣稱為員工提供置業貸款解決住房難問題，同時提供高額助學基金幫助員工解決子女上學難問題。
網易對本報記者說，目前的勞動力成本處于上升趨勢。一是由于社會因素生活成本的不斷提高；二是由于網易自身對人才要求越來越高，人力成本也隨之提高。
京東商城對本報記者說，從整體來看，中國的勞動力市場正在經歷一次轉型，這和我國的產業結構從制造業向服務業升級的步調基本一致。京東商城所處的在線零售行業就屬于服務業，隨著行業的迅速發展，競爭越來越激烈，對人才的數量和質量的需求也都呈現上升趨勢，與之相對應的就是勞動力成本出現結構性上漲。
預計今年的工資成本仍處于上漲趨勢。前程無憂在《2012離職與調薪調研報告》預測認為，2012年上半年各行業平均漲幅可達9.8%，超過對來年GDP8%左右增幅的預測。