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去年高科技行業紛紛加薪10%~25% 今年預計仍上漲10%
節后用工調查之四
IT界大佬金句
趕集網楊浩涌:
我(2001年)7月份到了美國硅谷,每天穿著西裝開著車出去找工作,花了兩三個月才找到第一份工作。美國IT界曾經發生的前后變化跟去年(2011年)國內電商上、下半年的變化一模一樣。
樂淘副總裁陳虎:
冬天意味著機會,人才市場里開始釋放出許多優秀人才。
迫于經濟不景氣和不斷上漲的勞動力成本,以往是“用人大戶”的高科技企業最近都喊出了“今年不進人”的口號。 這與去年上半年各大公司“高校搶人”、“加薪留人”等熱鬧現象,形成了鮮明對比。不過,仍有少部分公司逆勢招人,但崗位都屈指可數。
在薪水方面, 去年高科技行業紛紛加薪10%~25%,今年預計仍上漲10%。
迫于經濟不景氣和不斷上漲的勞動力成本,以往是“用人大戶”的高科技企業最近都喊出了“今年不進人”的口號。 這與去年上半年各大公司“高校搶人”、“加薪留人”等熱鬧現象,形成了鮮明對比。
風向轉變
去年狂招今年不招
最近,就讀于武漢大學電子商務專業的小何正在四處找工作,去年底以來,他向全國一些知名互聯網企業都投遞了簡歷,但大多沒有回音。他說,去年上半年,各大網站紛紛來校園“搶人”,IT公司的招聘會一場接一場。
昨日,記者在廣州南方人才市場看到,這里已經人頭攢動。雖然有一些“網絡技術員”等IT崗位,但大部分仍是服務員、送貨員等傳統崗位,絕大多數是不知名的創業公司,鮮有大型IT公司放出招聘崗位。