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主持人:
謝謝譚主任。一個真正的品牌其實是企業對于客戶的認同感,還有感受以及精神層面的東西,不僅僅是在物質上的滿足。同樣,如果一個企業可以作為一個榜樣或者楷模,一定是有它成功的經驗和道理。接下來幾位企業代表給我們分享打造品牌的成功經驗,首先有請寧波圣達精工智能科技有限公司常務副總何華東先生上臺演講。
2015-01-18 09:21:44
何華東:
尊敬的各位嘉賓、各位領導,大家上午好。今天,中國企業五星品牌論壇會議在這里隆重舉行,在此我代表寧波圣達公司向一致以來關心和支持寧波圣達發展的各位領導、各位嘉賓致以衷心的感謝。
非常感謝與各位專家和企業家交流企業的品牌建設。“眾籌圓夢”是本次論壇的主題,大家都知道“眾”有三個“人”字組成,第一個“人”,代表品牌發展和品牌建設體系規劃的學者;第二個“人,代表品牌發展和品牌評價體系的專家和老師;第三個“人”,代表品牌發展和品牌建設圓夢的追隨者。寧波圣達精工智能科技有限公司作為品牌發展和品牌建設圓夢的追隨者,是一家以檔案、圖書、裝具、物流倉儲設備為主導產品的科技型現代企業。公司崇尚以科技為先導,以質量求生存,以品牌求發展的經營理念。確立了產品系列智能化、生產制造自動化、文化建設向心化、售后服務規范化、品牌建設創新化的“五化”建設目標。
2015-01-18 09:22:19
何華東:
圍繞“五化”建設目標,公司先后開發出電腦智能密集架、電子回單箱等高科技含量的產品。我們將傳統產品的功能從單一的存儲功能,提升到存儲管理安全為一體的新一代產品,提升了客戶檔案管理的便利性和安全性。圍繞“五化”建設目標,公司在2014年度與科研機構和有關單位成立了設備的研發團隊,先后研發投資建成了多條自動化流水線。在提高產品質量的同時,也杜絕了傳統行業的職業危害。圍繞“五化”建設目標,公司每年參與社會公益事業,切實履行做一個對社會負責任的人,以實際行動引領員工做一個對社會、對家庭、對企業、對同事負責任的人。成功不僅是擁有多少,更重要的是幫助他人多少,有多少人因你而感動、成長。這是我們每個圣達人的行為準則。
2015-01-18 09:24:09
何華東:
圍繞“五化”建設目標寧波圣達在同行業第一個通過五星售后服務認證,是長期注重售后服務體系的建設所取得的成果,也是社會各界對寧波圣達的肯定和支持的結果,先后獲得“中國檔案學會定點生產企業”、“全國人大辦公廳優質產品”、“上海市檔案局推薦產品”等多項殊榮。因為我們有2000多家客戶,其實中央電視臺、清華大學、中央檔案館、中國科學院、人民大會堂、空軍司令部、北京軍區等。公司“五化”建設的終極目標是品牌創新化,不斷改革創新、提升公司的內在動力和創新力量,作為一項重要的核心工作開展。我們會積極投入人力物力,為客戶提供更優秀的產品,貼心的服務,為國內檔案存儲產品作出積極的貢獻。
最后,我給大家拜個早年,祝大家身體健康、事業騰達、合家幸福。 謝謝大家!
2015-01-18 09:25:09
主持人:
謝謝何總給我們帶來的精彩講話。接下來有請廣州迪森家用鍋爐制造有限公司營銷總監李衛先生上臺發言。掌聲歡迎。
2015-01-18 09:25:45
李衛:
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們,大家好。很榮幸能夠參加由中國商業聯合會、中國生產力學會、中國保護消費者基金會共同主辦的第二屆中國企業五星品牌論證,感謝主辦單位及五洲天宇認證中心為我們提供了一次分享心得的體會和機會。
2015-01-18 09:26:04
李衛:
首先,向大家介紹一下廣州迪森公司。我們是國內第一家專業生產燃氣采暖熱水爐的企業。作為行業的領導者,我們主編了中國第一部行業標準“燃氣采暖熱水爐CJ/T228-2006”,同時主編了國家標準“燃氣采暖熱水爐GB25034”,該標準作為國家強制性標準。迪森公司在行業內也創造了很多行業第一,2008年經過中國國家認可委員會CNAS批準,迪森公司組建國家第一個認可實驗室。2010年11月,迪森成為壁掛爐行業第一家通過康迪認證的企業,2011年建成并投產最大的壁掛爐專業的生產流水線,最大年產能可達到70萬臺。2013年“小松鼠”在行業內一舉獲得了壁掛爐市場保有量之最,生產規模最大的壁掛爐企業,為壁掛爐的發展最具有貢獻的企業,“壁掛爐民族品牌影響力之最”還有JLG型系列榮獲了“非冷凝爐板換機之最”的五項殊榮。2013年“小松鼠”壁掛爐獲得行業最具影響力的十大品牌之一,“小松鼠”壁掛爐在行業內連續12年也是產銷量第一,同時是壁掛爐行業首家的央視上榜企業。2013年迪森公司導入了卓越績效的管理模式,以迪森公司廣州蘿崗區總分第一的總成績獲得了“蘿崗區區長質量獎”。目前,正在全力爭取廣州市市長質量獎,上個月我們也是通過了北京五洲天宇認證中心資深專家組專家現場評審,成為了壁掛爐行業首家獲得了五星級服務體系的認證企業之一。
2015-01-18 09:31:12