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《2012年世界發展報告》呼吁在四個領域采取行動：1. 解決人力資本問題，諸如女童和婦女的死亡人數過多和長期存在的教育領域的社會性別差異；2. 縮小男女之間的收入和生產率差距；3. 在家庭和社會給予婦女更多的話語權；4. 防止社會性別不平等的代際傳遞。
《世界發展報告》副主編安娜?雷文佳說：“有針對性的國內公共政策仍是實現社會性別平等的關鍵。這些政策要發揮作用，就需要解決社會性別差距的根本原因。對有些問題來說，比如孕產婦死亡率高，就需要加強服務提供機制。對于其他差距，比如經濟機會不均等，就需要有政策來解決使婦女陷于低生產率、低工資職業的市場和制度上的多種制約因素。
要確保在社會性別平等方面取得持續進步，國際社會需要在各個優先領域配合國內的政策措施，同時推動改進數據統計、促進影響評估、鼓勵學習交流的努力，從而支持基于證據的行動。報告建議政策制定者集中精力解決僅靠增加收入不能解決的最頑固的社會性別差距，主要糾正那些有望產生最大發展效益的不足之處和通過改變政策可以帶來最大變化的弱項。
《世界發展報告》的另一位副主編蘇迪爾?舍提說：“發展合作伙伴可以通過多種方式來支持國內政策——通過增加資助，加大創新力度，改善合作伙伴關系等方式。例如，增加對清潔水源和環境衛生建設以及孕產婦服務的資金投入，可以有助于最貧困的國家。開展更多的試點、系統性評估和改進按社會性別分類的數據統計工作，可以指明改善婦女進入市場的途徑。此外還可以卓有成效地擴大合作伙伴關系，吸收私營部門、民間社會組織和學術研究機構參與。