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下載安裝Flash播放器尹成基: 五、職業(yè)能力建設(shè)工作
工作進(jìn)展情況：一是繼續(xù)實施2010年特別職業(yè)培訓(xùn)計劃。1—9月，全國共1254萬人參加政府補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)，其中，企業(yè)在崗農(nóng)民工培訓(xùn)215萬人，困難企業(yè)職工培訓(xùn)97萬人，農(nóng)村“兩后生”勞動預(yù)備制培訓(xùn)89萬人，進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者技能培訓(xùn)471萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員技能培訓(xùn)264萬人，登記求職高校畢業(yè)生技能培訓(xùn)39萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)79萬人。
2010-10-22 10:10:34
尹成基: 二是指導(dǎo)推動技工院校改革發(fā)展。制定印發(fā)大力推進(jìn)技工院校改革發(fā)展的意見，明確了技工院校改革發(fā)展的工作方向、目標(biāo)任務(wù)和工作重點。組織開展技工院校師資培訓(xùn)，共有800名教師參加10個專業(yè)的培訓(xùn)。
三是開展職業(yè)分類大典修訂工作。研究起草大典修訂技術(shù)方案，印發(fā)做好國家職業(yè)分類大典修訂工作的通知。做好2004—2009年職業(yè)資格證書績效評價項目。
2010-10-22 10:11:23
尹成基: 四是推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作。1—9月，共有1116萬人參加職業(yè)技能鑒定，951萬人取得職業(yè)資格證書，其中新增高級工134萬人、技師15萬人、高級技師4萬人。
2010-10-22 10:11:47
尹成基: 五是做好高技能人才評選表彰等籌備工作。組織開展第十屆中華技能大獎和全國技術(shù)能手候選人、國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎候選單位候選個人、第二批中國高技能人才楷模的評選公示等工作。開展今年享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼高技能人才的選拔工作。
2010-10-22 10:12:04
尹成基: 下一步工作安排：一是貫徹落實人才規(guī)劃綱要和教育規(guī)劃綱要的部署要求，印發(fā)高技能人才專項規(guī)劃和國家高技能人才振興計劃的實施方案。繼續(xù)深入推動特別培訓(xùn)計劃的實施。
2010-10-22 10:12:36
尹成基: 二是繼續(xù)開展職業(yè)分類大典修訂工作，籌備修訂工作啟動會，制定《大典修訂工作手冊》。
三是組織開展第三屆全國技工院校技能大賽、第四屆數(shù)控技能大賽活動。
2010-10-22 10:12:57
尹成基: 六、農(nóng)民工工作
工作進(jìn)展情況：一是推進(jìn)農(nóng)民工參加社會保險。截至9月底，全國農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險人數(shù)分別為3093萬人、4573萬人、1854人、6131萬人，分別比上年底增加447萬人、238萬人、211萬人、544萬人。
2010-10-22 10:13:15
尹成基: 二是加強(qiáng)對新生代農(nóng)民工發(fā)展問題的研究，開展22個專項課題研究。
三是開展農(nóng)民工防治艾滋病工作，啟動農(nóng)民工防艾示范區(qū)建設(shè)項目。
四是推進(jìn)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作，以國務(wù)院辦公廳名義印發(fā)關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見。
2010-10-22 10:13:52
尹成基: 下一步工作安排：一是召開發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)部際聯(lián)席會議第三次全體會議，貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見。
二是組織開展第四次全國農(nóng)民工工作督察，推動各地農(nóng)民工工作開展。
三是籌備召開農(nóng)民工城市綜合服務(wù)中心建設(shè)經(jīng)驗交流會，推動農(nóng)民工城市服務(wù)中心建設(shè)工作。
2010-10-22 10:14:30
尹成基: 七、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和權(quán)益保障工作
工作進(jìn)展情況：一是穩(wěn)步實施勞動合同法。制定下發(fā)開展農(nóng)民工簽訂勞動合同“春暖行動”、推進(jìn)小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動、推進(jìn)集體合同制度實施“彩虹計劃”的相關(guān)通知，指導(dǎo)各地進(jìn)一步提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率，督促企業(yè)加強(qiáng)勞動用工管理，擴(kuò)大集體合同制度覆蓋面。繼續(xù)推動落實服務(wù)外包企業(yè)特殊工時政策，研究起草關(guān)于擴(kuò)大服務(wù)外包企業(yè)特殊工時政策適用范圍的政策文件。配合國務(wù)院法制辦做好《女職工勞動保護(hù)條例（草案）》的研究論證工作。
2010-10-22 10:14:55
尹成基: 二是加強(qiáng)企業(yè)工資分配的宏觀指導(dǎo)。截至9月底，全國已有30個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔增長幅度平均為24%。目前，全國31個省份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔平均為870元。部署開展企業(yè)薪酬第二次試調(diào)查，范圍擴(kuò)大到北京、江蘇等8個省份。
2010-10-22 10:15:30
尹成基: 三是加大企業(yè)工資支付保障工作力度。下發(fā)進(jìn)一步解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的通知，并組織督查組赴部分地區(qū)對企業(yè)職工工資支付情況進(jìn)行督查，農(nóng)民工工資支付基本得到保障。
2010-10-22 10:15:46
尹成基: 四是加強(qiáng)勞動爭議處理工作。2010年第三季度，全國各級勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)共立案受理勞動爭議案件15.3萬件，涉及勞動者人數(shù)20.4萬人。其中集體勞動爭議案件0.14萬件，涉及勞動者人數(shù)4.6萬人，審結(jié)案件15.3萬件（含以前累積未結(jié)案件）。開展企業(yè)爭議預(yù)防調(diào)解示范工作，有序推進(jìn)實體化建設(shè)，有效應(yīng)對集體勞動爭議。
2010-10-22 10:15:58
尹成基: 五是加大勞動保障監(jiān)察工作力度。2010年6月1日至7月31日，聯(lián)合有關(guān)部門在全國范圍組織開展了以農(nóng)村“四小”企業(yè)為重點的整治非法用工打擊違法犯罪專項行動。繼續(xù)落實執(zhí)法維權(quán)與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合的各項舉措，擴(kuò)大日常巡視檢查和書面審查的覆蓋面。積極推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理試點工作。
2010-10-22 10:16:41
尹成基: 下一步工作安排：一是繼續(xù)實施勞動合同法。指導(dǎo)各地繼續(xù)推進(jìn)小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動和集體合同制度實施“彩虹計劃”，規(guī)范小企業(yè)用工，推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度建設(shè)。做好企業(yè)特殊工時審批工作，出臺企業(yè)實行特殊工時制度規(guī)定。進(jìn)一步推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加強(qiáng)三方機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)街道（社區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2010-10-22 10:17:16
尹成基: 二是做好企業(yè)工資分配工作。進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，指導(dǎo)薪酬審核部門認(rèn)真做好2009年中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬兌現(xiàn)工作，啟動國有企業(yè)工資總額管理辦法改革。將新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)落實情況列入今年第四季度開展的農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，督促企業(yè)認(rèn)真落實。全面完成第二次企業(yè)薪酬試調(diào)查工作。
2010-10-22 10:17:45
尹成基: 三是加大勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作力度。加強(qiáng)仲裁機(jī)構(gòu)實體化基本建設(shè)，重點組建省級勞動人事爭議仲裁委員會。加大仲裁辦案力度，確保年末仲裁結(jié)案率達(dá)到90%。加大檢查督促工作力度，對部分省市貫徹落實加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解工作的意見情況和仲裁辦案質(zhì)量進(jìn)行抽查。
2010-10-22 10:18:15
尹成基: 四是加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。深入企業(yè)特別是用工數(shù)量比較大的勞動密集型企業(yè)，進(jìn)一步加大主動監(jiān)察的力度。會同有關(guān)部門組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，重點對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲打擊欠薪逃匿等違法行為，積極預(yù)防和及時處置因最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位、工資拖欠等引發(fā)的群體性事件。完善勞動保障監(jiān)察應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，快速處置因違法行為引發(fā)的群體性事件。完成勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”試點評估工作。
2010-10-22 10:18:53