- 政策解讀
- 經濟發展
- 社會發展
- 減貧救災
- 法治中國
- 天下人物
- 發展報告
- 項目中心
|
深圳中家家庭服務有限公司總經理艾曉雄表示,目前深圳市場上的保姆約有40萬,其中有20%屬于育嬰師、月嫂等技能型保姆,其余都屬于普通的保姆。目前住家保姆工資普遍在2600元-2800元之間,熟手會更高一些。而在過春節時由于保姆供應量少,工資會略有上漲,達到2800元-3500元。艾曉雄回憶稱,五六年前,深圳市場的保姆月工資在600元-800元左右,而如今短短幾年過去,保姆的價格翻了好幾番。
“深圳保姆行業的價格確實漲幅很快,甚至有點虛高,請個保姆確實很貴。”深圳家庭服務行業協會秘書長盧震坤尖銳地指出。
深圳保姆價格虛高?
對于深圳保姆價格為何一路“高歌猛進”,艾曉雄認為主要還是供需矛盾。“像往年這個時候,我這里待聘的保姆會有兩三百個,而今年只有二三十個。”艾曉雄表示,隨著內地一些城市這些年的發展,與深圳的距離在減小,開出的工資也跟深圳差不了多少,再加上深圳物價消費較貴,一些保姆會選擇在當地就業。而且如今很多人都有一種觀念,做保姆就是伺候別人,比別人低一等,使得一些人若有其他選擇,都不會來做保姆這一行。也有行業內人士表示,如今很多就業者就業時要看職位的發展前景,深圳家政業從業人員職業規劃、晉級標準等尚未建立,無法吸引低素質以外的中高端素質的人才比如技校、中專、高職甚至是大學生等進入。
深圳人力資源和社會保障局相關人士分析稱,之所以保姆價格“水漲船高”,與愿意從事保姆行業的勞動供給比以前少了有關,另外與該行業推波助瀾、惡性競爭也有一定的關系。“保姆的價格飛速上漲,并不是說服務內容擴展了或者服務質量提高了,而是供需矛盾出來后,中介公司又從中哄抬價格。而且給人造成的感覺是,一到節假日,保姆肯定缺,這時肯定又要漲價了。”
而在盧震坤看來,目前深圳市場上的保姆供需基本平衡。即便在春節時,供需也沒有出現“荒”,“之前的很多保姆從農村直接引進過來,這些保姆在城市沒有親人,所以在春節時會大批返鄉,導致家政公司很頭疼,而2006年后,實際上深圳保姆從內地成批輸送的很少。一些家政公司都通過網絡、人力市場招聘保姆,這些保姆在外有親戚、朋友,甚至其老公、孩子本身也在城市。再加上可以感受都市過年氛圍以及可以多掙點錢,所以她們留深過年的比例每年都在遞增。”
來自深圳家庭服務協會2010年的一項統計顯示,深圳家政公司有2800多家,而專門做保姆業務的公司有五六百家。盧震坤認為,深圳家政企業過量發展,資源分化,“雇主到一兩家公司找不到保姆,就給人錯覺保姆供應很緊張。”而加上一些媒體廣泛報道保姆荒,導致家政公司順勢漲價,“我不反對提價,但問題是你要提得物有所值。提供給客戶的服務和收費應該對等。”盧震坤告訴記者,實際上深圳保姆價格一路高漲,與深圳保姆行業不規范有很大關系。
業內人士分析,家政行業門檻低使得家政公司泛濫,再加之“資源”緊張的情況下,很多公司用漲工資的方式來吸引從業人員就業,甚至出現家政公司間的惡性競爭、互挖墻腳,抬高保姆價格。“因為缺人,企業為了生存,必須要加利潤上去,比如原來家政公司介紹10個保姆可以保本賺錢,現在只有5個保姆他也要保本賺錢,當然要抬高價格了。”
記者了解到,家政服務企業入戶門檻很低,租間房、拉條電話線、擺幾張辦公桌,就可以注冊成立家政公司做生意。因此服務質量、收費等問題隨之產生,一些家政公司對雇主亂承諾、亂要價,對保姆不培訓或速成培訓后胡亂定級、不提供保障,與雇主產生糾紛或矛盾后不認真對待,不行就關門大吉,家政公司魚龍混雜。整體行業的基礎素質很差,很多經營者沒有管理經驗、長遠規劃,很多時候隨行就市,進行價格競爭。
“如今去家政公司請保姆和路邊找清潔工阿姨做保姆有什么區別?如果家政公司收幾千元啥都不做,我何必去這請保姆呢?”盧震坤說。據介紹,通過家政公司請保姆可以提供驗證保姆身份、體檢、承諾如果保姆不合格可以換人等服務。“在小區通過阿姨介紹保姆,完成身份驗證花5元錢就可以做到,再花一天時間去醫院體檢,總共給介紹的阿姨幾百元紅包就可以。但如果通過家政公司要交兩千多元的費用,即使你承諾換人,兩三千元也足夠我重新換很多次人了。”
“買方市場決定了賣方市場的規范。”盧震坤說,如果每個消費者都拒絕不合理條款、要求家政公司購買家政服務綜合保障保險、使用規范的合同、不輕信家政公司對保姆的評級認定,而要求出示第三方機構的認定結果等等,對家政公司提出合理要求,那么家政市場就可以逐漸規范。